Protool

microsoft-ai-ceo-mustafa-suleyman-walks-back-white-collar-jobs-ai-ઓટોમેશન-પૂર્વાનુમાન-કાર્યો-નોકરીઓ નથી | – ધ ટાઈમ્સ ઓફ ઈન્ડિયા

microsoft-ai-ceo-mustafa-suleyman-walks-back-white-collar-jobs-ai-ઓટોમેશન-પૂર્વાનુમાન-કાર્યો-નોકરીઓ નથી | – ધ ટાઈમ્સ ઓફ ઈન્ડિયા
microsoft-ai-ceo-mustafa-suleyman-walks-back-white-collar-jobs-ai-ઓટોમેશન-પૂર્વાનુમાન-કાર્યો-નોકરીઓ નથી | – ધ ટાઈમ્સ ઓફ ઈન્ડિયા

માઈક્રોસોફ્ટ એઆઈના સીઈઓ મુસ્તફા સુલેમાને તેમની વ્હાઇટ-કોલર ઓટોમેશનની આગાહી સ્પષ્ટ કરી

મુસ્તફા સુલેમાન ઇચ્છે છે કે દરેક વ્યક્તિ તેની ફેબ્રુઆરીની આગાહી ફરીથી વાંચે, આ વખતે હાઇલાઇટર સાથે. માઈક્રોસોફ્ટ એઆઈના સીઈઓ, જેમણે ફાઈનાન્શિયલ ટાઈમ્સને જણાવ્યું હતું કે મોટાભાગના વ્હાઇટ-કોલર કાર્યો 12 થી 18 મહિનાની અંદર AI દ્વારા સંપૂર્ણપણે સ્વચાલિત થઈ જશે, હવે કહે છે કે તેમણે ક્યારેય નોકરી ગુમાવવાની આગાહી કરી નથી – તેઓ ભારપૂર્વક કહે છે કે ઓપરેટિવ શબ્દ હંમેશા “ટાસ્ક” હતો.” આ સ્પષ્ટતા સોમવારે ધ વર્જના ડીકોડર પોડકાસ્ટના એપિસોડ દરમિયાન આવી હતી, જ્યાં સુલેમાને દલીલ કરી હતી કે AI વકીલો, એકાઉન્ટન્ટ્સ અને પ્રોજેક્ટ મેનેજરોને સંપૂર્ણ રીતે કામમાંથી બહાર કાઢવાને બદલે ઝડપથી કામ કરવામાં મદદ કરશે.“ઇમેઇલ મોકલવા, સાથીદાર સાથે વાતચીત કરવી, પાવરપોઇન્ટને એકસાથે મૂકવું – પેટા-કાર્યો વધુને વધુ ડિજિટાઇઝ્ડ, સ્વચાલિત બનશે,” સુલેમાને શોમાં જણાવ્યું હતું. “તેનો અર્થ એ નથી કે ભૂમિકા જતી રહે છે. તેનો અર્થ એ છે કે કામ વધુ ઝડપથી અને વધુ અસરકારક રીતે થઈ શકે છે.”મૂળ અવતરણ પર દબાવીને, સુલેમાને ભાષા પર ઝુકાવ કર્યો. “તમે હમણાં જ કહ્યું છે તે અવતરણમાં મેં ‘ટાસ્ક’ કહ્યું છે. તેથી તેનો અર્થ નોકરીઓ નથી,” તેણે ડીકોડરને કહ્યું, “એક ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ તફાવત.” નોકરીઓ અને ભૂમિકાઓ, તેમણે સમજાવ્યું, વ્યાપક શ્રેણી છે; કાર્યો માત્ર તેમની અંદરના ઘટકો છે.

મુસ્તફા સુલેમાને ખરેખર AI અને વ્હાઇટ કોલર વર્ક વિશે શું કહ્યું

માઈક્રોસોફ્ટના AI “સ્વ-પર્યાપ્તતા” ના અનુસંધાન પરના ફેબ્રુઆરી 12 એફટી અહેવાલમાં મૂળ નિવેદન દેખાયું, જેમાં સુલેમાને ઘરની અંદર ફ્રન્ટિયર મોડલ્સ બનાવવાની અને ઓપનએઆઈ પર કંપનીની નિર્ભરતા ઓછી કરવાની યોજનાઓ રજૂ કરી. તે વ્યૂહરચના ચર્ચામાં દફનાવવામાં આવેલી લાઇન હતી જેણે મુસાફરી કરી: “વ્હાઇટ-કોલર વર્ક, જ્યાં તમે કમ્પ્યુટર પર બેઠા છો, કાં તો વકીલ અથવા એકાઉન્ટન્ટ અથવા પ્રોજેક્ટ મેનેજર અથવા માર્કેટિંગ વ્યક્તિ – તેમાંથી મોટાભાગના કાર્યો આગામી 12 થી 18 મહિનામાં AI દ્વારા સંપૂર્ણ સ્વચાલિત થઈ જશે.ઇન્ટરવ્યુ ખરેખર માઇક્રોસોફ્ટના $140 બિલિયન મૂડી ખર્ચની આગાહી અને તેની ગીગાવોટ-સ્કેલ ગણતરી મહત્વાકાંક્ષાઓ વિશે હતો. કંપનીના પોતાના AI સહાયક કોપાયલોટને લક્ષ્યમાં રાખીને FT વાચકો તરફથી ઘણા અઠવાડિયા સુધી ઉપહાસ અને સંશયાત્મકતાના વાજબી પ્રમાણને દોરતા, કોઈપણ રીતે ઓટોમેશનની આગાહી એક અવેજી બની ગઈ.વાજબી રીતે કહીએ તો, સુલેમાનના બચાવમાં ટૅક્સ્ટ્યુઅલ લેગ છે – શબ્દ “કાર્યો” મૂળ અવતરણમાં દેખાય છે. પરંતુ “વ્હાઇટ-કોલર વર્ક” અને “સંપૂર્ણ સ્વચાલિત” એ ત્યારથી દરેક હેડલાઇનમાં ભારે વધારો કર્યો, અને માઇક્રોસોફ્ટના AI ચીફને અર્થઘટન હેઠળ રેખા દોરવામાં ચાર મહિના લાગ્યા.

ટેક સીઈઓ 2026 માં AI નોકરી ગુમાવવાની આગાહીઓ પર પાછા ફરે છે

સુલેમાનની એકાંતમાં કંપની છે. ઓપનએઆઈના સીઈઓ સેમ ઓલ્ટમેને મે મહિનામાં સ્વીકાર્યું હતું કે તેઓ એઆઈ દ્વારા એન્ટ્રી-લેવલની વ્હાઇટ-કોલર નોકરીઓને દૂર કરવા વિશે “ખૂબ જ ખોટા” હતા, કોમનવેલ્થ બેંકના મેટ કોમિનને તે ડિસ્પ્લેસમેન્ટ વિશે જણાવતા હતા જેનો તેમને ડર હતો કે ફોર્ચ્યુન મુજબ, તે ખાલી દેખાતું નથી. એન્થ્રોપિકના ડારિયો અમોડેઈ-જેમણે એક સમયે ચેતવણી આપી હતી કે AI 50 ટકા વ્હાઇટ-કોલર જોબ્સનો નાશ કરી શકે છે-હવે ઓટોમેશનને ઉત્પાદકતાના ગુણક તરીકે ફ્રેમ કરે છે, એવી દલીલ કરે છે કે બાકીની 10 ટકા નોકરી લોકો જે કરે છે તે બની જાય છે.સમયનું ધ્યાન ગયું નથી. ઓપનએઆઈ અને એન્થ્રોપિક બંને કથિત રીતે આ વર્ષે $1 ટ્રિલિયનની નજીકના વેલ્યુએશન પર IPO તૈયાર કરી રહ્યા છે, જે અચાનક નરમ પડવાથી કોમર્શિયલ સબટેક્સ્ટ મળે છે જે હરીફોને નિર્દેશ કરવામાં ખુશી થઈ છે.Google DeepMind CEO ડેમિસ હાસાબીસે AI-સંચાલિત છટણીને Google I/O કરતાં “કલ્પનાનો અભાવ” ગણાવ્યો, વાયર્ડને કહ્યું કે એન્જિનિયર્સ ત્રણ કે ચાર ગણા વધુ ઉત્પાદક બને છે તેનો અર્થ ત્રણ કે ચાર ગણો વધુ આઉટપુટ હોવો જોઈએ, ઓછા એન્જિનિયરો નહીં. એનવીડિયાના જેન્સન હુઆંગ વધુ આગળ વધીને, AI છટણીના વર્ણનને “આળસુ” તરીકે ઓળખાવે છે અને અધિકારીઓ પર ટેક્નોલોજીને “સ્માર્ટ લાગવા માટે” બોલાવવાનો આરોપ મૂકે છે.આ બધા રેટરિકની મધ્યમાં નંબરો ક્યાંક બેસે છે. મે 2026 સુધીમાં ટેકની છટણી 115,000ને વટાવી ગઈ છે, જે 2025ના સંપૂર્ણ વર્ષના કુલ 124,000 પર પહેલાથી જ બંધ થઈ ગઈ છે, જેમાં AIનો ઉલ્લેખ કરનારાઓમાં Meta, Amazon અને Snap છે. છતાં યેલ બજેટ લેબ સંશોધનમાં 2022 ના અંતમાં ChatGPT શરૂ થયા પછી ઉચ્ચ-એઆઈ-એક્સપોઝર નોકરીઓ માટે વ્યવસાયિક મિશ્રણ અથવા બેરોજગારીના સમયગાળામાં કોઈ અર્થપૂર્ણ ફેરફાર જોવા મળ્યો નથી.જે સુલેમાનની સ્પષ્ટતાને અણઘડ જગ્યાએ છોડી દે છે. જો કામો-નૉક-નૉબ-નો મુદ્દો હતો, તો તેણે ફેબ્રુઆરીમાં શરૂ કરેલું 18-મહિનાનું કાઉન્ટડાઉન ઑગસ્ટ 2027 ની આસપાસ સમાપ્ત થશે—અને ત્યાં સુધીમાં, વ્હાઇટ-કોલર કામદારો પોતાને માટે જાણશે કે શું તફાવત ક્યારેય મહત્વનો હતો.

Source link

administrator

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *