માઈક્રોસોફ્ટના પ્રમુખ બ્રાડ સ્મિથને ટેક સીઈઓ, આ વર્ષના સ્નાતકો એઆઈ અને નોકરીઓ વિશે સ્પષ્ટ સંદેશ મોકલી રહ્યા છે: અમેરિકન ડ્રીમ હંમેશા માટે ઊભું રહ્યું છે …

માઈક્રોસોફ્ટના પ્રમુખ બ્રાડ સ્મિથે આ વર્ષના કોલેજ ગ્રેજ્યુએટ્સનો એક સંદેશ શેર કર્યો છે જે તેઓ ટેક્નોલોજી નેતાઓને મોકલવા માંગે છે. તેઓ ઇચ્છે છે કે કંપનીના એક્ઝિક્યુટિવ એ સુનિશ્ચિત કરે કે કામનું ભાવિ લોકો દ્વારા ઘડવામાં આવે, માત્ર ટેક્નોલોજી દ્વારા નક્કી ન થાય. આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) કાર્યસ્થળોમાં વધુ ઊંડાણપૂર્વક એમ્બેડ થવાથી આ સંદેશ આવે છે.સ્મિથના મતે, ચર્ચા રોજગાર અને ઉત્પાદકતાથી આગળ વધે છે. તેમનું માનવું છે કે સ્નાતકો ટેક ઉદ્યોગને યાદ અપાવી રહ્યા છે “આ અમેરિકન ડ્રીમ હંમેશા સારી નોકરી અને મોટી આર્થિક તકો કરતાં પણ વધુ માટે ઊભા રહ્યા છે.” તેના બદલે, તેમણે કહ્યું, તે લાંબા સમયથી કામની ગરિમા અને હેતુની ભાવના સાથે જોડાયેલું છે જે અર્થપૂર્ણ રોજગાર પ્રદાન કરે છે, તેમ છતાં તકનીકી પરિવર્તન અર્થતંત્રને ફરીથી આકાર આપવાનું ચાલુ રાખે છે.સમગ્ર યુ.એસ.માં યુનિવર્સિટી કેમ્પસમાં AI પરની પ્રતિક્રિયાઓ પર પ્રતિબિંબિત કરતા, સ્મિથે દલીલ કરી હતી કે વિદ્યાર્થીઓ વધુને વધુ પ્રશ્ન કરી રહ્યા છે કે કેવી રીતે AI નોકરીઓ, કારકિર્દી અને આર્થિક તકોને અસર કરશે. જ્યારે યુવા પેઢીઓ ઘણી વખત નવી ટેક્નોલોજીના પ્રારંભિક અપનાવનારાઓમાંની એક છે, તેમણે કહ્યું કે સ્નાતકો દ્વારા વ્યક્ત કરાયેલ તાજેતરની ચિંતાઓ સૂચવે છે કે ઘણા લોકો એઆઈનો ક્યારે અને કેવી રીતે ઉપયોગ થાય છે તે નક્કી કરવા માટે વધુ અવાજ ઈચ્છે છે.

બ્રાડ સ્મિથે આ વર્ષના સ્નાતકોના ટેક લીડર્સ માટેના સંદેશ વિશે શું કહ્યું તે વાંચો

કંપનીના બ્લોગ પોસ્ટમાં, સ્મિથે લખ્યું, “1838 માં, કેમેરાની શોધથી એવી આગાહીઓ થઈ કે ફોટોગ્રાફી કલાકારોને અપ્રચલિત બનાવી દેશે. જ્યારે જાણીતા ફ્રેન્ચ ચિત્રકાર પોલ ડેલારોચે પ્રથમ વખત ધાતુની પ્લેટ પર પ્રારંભિક ફોટોગ્રાફ જોયો, ત્યારે તેમણે જાહેર કર્યું કે “આજથી, પેઇન્ટિંગ મૃત છે!” જેમ તેણે તર્ક આપ્યો હતો, કેમ કે જ્યારે કૅમેરા વધુ સચોટ રીતે, વધુ ઝડપથી અને ઓછા ખર્ચે કામ કરી શકે છે ત્યારે કોઈ પણ કલાકારને ધીરે ધીરે અને પરિશ્રમપૂર્વક દ્રશ્ય રંગવા માટે કેમ ચૂકવણી કરશે?આ પ્રશ્ન તકનીકી ફેરફારો દ્વારા પડઘો પડ્યો છે અને તાજેતરના અઠવાડિયામાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના કેમ્પસમાં યુનિવર્સિટીના વિદ્યાર્થીઓ સ્નાતક થયા હોવાથી તે તીવ્રતા સાથે ફરી ઉભરી આવ્યો છે. આજનો વિષય, અલબત્ત, ફોટોગ્રાફી નથી પરંતુ કૃત્રિમ બુદ્ધિની સામાજિક અસર. અને જેમ જેમ સ્નાતકોએ શરૂઆતના સરનામાં દરમિયાન AI નો ઉલ્લેખ કર્યો, તેમ તેઓએ ઘણા મહત્વપૂર્ણ સત્યોનું શક્તિશાળી રીમાઇન્ડર પ્રદાન કર્યું. શરૂ કરવા માટે, લોકો એઆઈનો ક્યારે અને કેવી રીતે ઉપયોગ કરવામાં આવે છે તે નક્કી કરવા માટે પોતાનો અભિપ્રાય રાખવાનો આગ્રહ રાખશે.તકનીકી નેતાઓને વિદ્યાર્થી સંદેશઆ વર્ષના સ્નાતકોની પ્રતિક્રિયાઓ ટેક સેક્ટર માટે એક શક્તિશાળી વેક-અપ કોલ છે. આશા છે કે, અમારા સમગ્ર ઉદ્યોગના નેતાઓ આ પ્રતિક્રિયા સાંભળશે અને શીખશે. છેલ્લી અડધી સદીથી, લોકો અને કામદારોની સૌથી યુવા પેઢીએ નવી ડિજિટલ ટેક્નૉલૉજી અપનાવવાનો માર્ગ અપનાવ્યો છે. માઇક્રોસોફ્ટનો એક નવો અભ્યાસ દર્શાવે છે કે આ વલણ AI સાથે સાચું છે. 18 થી 24 વર્ષની વય વચ્ચેના મોટા કોલેજ ટાઉન અને બહારની વસ્તી ધરાવતા કાઉન્ટીઓમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં AI અપનાવવાના સૌથી વધુ દર છે. જ્યારે નવી ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ કરતા લોકો તેના વિશે ફરિયાદ કરે છે, ત્યારે અમે વધુ સારી રીતે ધ્યાન આપીએ છીએ.તે કદાચ આશ્ચર્યજનક નથી કે કોલેજ કેમ્પસ આ ઉભરતા દૃશ્યો વિશે જાતે જાણવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થાનો પૈકી એક છે. પ્રિન્સટન યુનિવર્સિટીમાં મેમોરિયલ ડે વીકએન્ડમાં, મને ચર્ચાની કોઈ કમી અને વિદ્યાર્થીઓની ક્રિયાના ઉદાહરણો પણ મળ્યા નથી. સ્નાતક થયેલા વરિષ્ઠોએ લાંબા સમયથી ઉજવણી માટે “બિયર જેકેટ્સ” પહેર્યા છે, દરેક વર્ગ તેની પોતાની અનન્ય ડિઝાઇન પસંદ કરે છે. આ પાછલા વર્ષે, જો કે, એક સંક્ષિપ્ત વિવાદ ઉભો થયો જ્યાં સુધી વર્ગ અધિકારીઓએ, વિદ્યાર્થીની અરજીનો જવાબ આપતા, લોકપ્રિય ડિઝાઇનને નકારી કાઢી કારણ કે તે AI ની મદદથી બનાવવામાં આવી હતી. તેની જગ્યાએ, સ્નાતકોએ “100 ટકા કોટન” અને “100 ટકા માનવ” એમ બંને લેબલવાળા જેકેટ પહેર્યા હતા.કૃત્રિમ તંતુઓ અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સનો અસ્વીકાર દર્શાવે છે કે કેવી રીતે માનવ રુચિ બજારના અર્થશાસ્ત્રને કાર્યક્ષમતા અને ઉત્પાદકતામાં પ્રગતિ કરે છે. મશીનો ઉત્પાદનો ખરીદતી નથી. લોકો કરે છે. વિદ્યાર્થીઓ અને સ્નાતકો AI ના ફાયદાઓને ઓળખે છે. પરંતુ તેઓ AI ને તેની યોગ્ય જગ્યાએ રાખવા માંગે છે. ની અનિવાર્ય ભૂમિકામાં તેઓ યોગ્ય રીતે માને છે માનવ એજન્સી. તેઓ ઇચ્છે છે કે માણસો મશીનોની ભૂમિકા નક્કી કરીને ભવિષ્ય નક્કી કરે, માણસોની ભૂમિકા નક્કી કરતી મશીનો દ્વારા નહીં. અને તેઓ ઇચ્છે છે કે આ નિર્ણયો માત્ર ભદ્ર વર્ગના સંકુચિત જૂથને બદલે વ્યાપક સમુદાય, ખાસ કરીને કર્મચારીઓની આગામી પેઢીના ઇનપુટને પ્રતિબિંબિત કરે.આજના સ્નાતકો અન્ય એક શક્તિશાળી સંદેશ પણ મોકલી રહ્યા છે: અમેરિકન ડ્રીમ હંમેશા સારી નોકરી અને મોટી આર્થિક તકો કરતાં પણ વધુ માટે ઊભું રહ્યું છે, જો કે તે તેના મૂળમાં છે. ધ અમેરિકન ડ્રીમની સ્થાપના કામની ગરિમા અને જીવનનો હેતુ આપવામાં તે જે મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે તેના પર કરવામાં આવી છે. આખરે, મહાન દેશો મહાન અર્થતંત્રો અને મહાન નોકરીઓ પર બાંધવામાં આવે છે. ટેક સેક્ટરના લોકો કે જેઓ ભવિષ્યને આગળ વધારવા માંગે છે જ્યાં કમ્પ્યુટર નોકરીઓનું સ્થાન લે છે અને AI લોકો કરતાં વધુ સક્ષમ બને છે, આગામી પેઢીએ આકર્ષક પ્રતિસાદ ઓફર કર્યો છે: ‘એટલો ઝડપી નહીં.’