Nvidia, Google અને બાકીના બિગ ટેકએ આ વર્ષે વિશ્વની સૌથી મોટી ચિપમેકરના કર્મચારીઓને કેવી રીતે ખુશ કર્યા હશે

વિશ્વના સૌથી મોટા ચિપમેકરના કર્મચારીઓ પાસે હસવાનું કારણ છે, અને તેઓ તેના માટે AI બૂમનો આભાર માની શકે છે. TSMCના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ સીસી વેઇએ સ્ટાફને જણાવ્યું હતું કે તેમના નફા-વહેંચણીની ચૂકવણી આ વર્ષે સરેરાશ 30% થી વધુ વધશે, બ્લૂમબર્ગે અહેવાલ આપ્યો છે. તેમણે બુધવારે ટાઉન હોલમાં સમાચાર શેર કર્યા, તાઇવાન સ્થિત કામદારોને કહ્યું કે જમ્પ ગયા વર્ષના વધારાને હરાવી દેશે – એક નોંધપાત્ર વચન, બોનસ પૂલ પહેલેથી જ 2025 માં લગભગ 47% વધ્યો છે.તર્ક સરળ છે. AI ગોલ્ડ રશ ચલાવતી કંપનીઓ-Nvidia, Googleએમેઝોન, માઈક્રોસોફ્ટ અને મેટા—બધા જ તેમની ચિપ્સ બનાવવા માટે TSMC પર આધાર રાખે છે. તે માંગે તાઇવાનની પેઢીના નફાને રેકોર્ડ ઉચ્ચ સ્તરે ધકેલી દીધો છે, જેમાં બે વર્ષમાં ત્રિમાસિક કમાણી બમણી કરતાં વધુ છે. હવે તેમાંથી કેટલાક પૈસા ખરેખર સિલિકોન બનાવનારા લોકોને પરત કરવામાં આવે છે.

બોનસ બમ્પ શા માટે AI ખર્ચની પળોજણ સાથે જોડાયેલો છે

TSMC એ માર્ચ ક્વાર્ટરમાં NT$572.5 બિલિયન ($18.2 બિલિયન)ની કમાણી પોસ્ટ કરી હતી, જે બે વર્ષ પહેલાંના સમાન સમયગાળાની સરખામણીમાં બમણી કરતાં વધુ હતી. બ્લૂમબર્ગ દીઠ, તેનું ગ્રોસ માર્જિન આ વર્ષે ઈર્ષાપાત્ર 66% પર બેસે છે.બિગ ટેકનું ખેંચાણ ઘણું સમજાવે છે. Nvidia, જેની ચિપ્સ સૌથી મોટા AI પ્રોજેક્ટ્સને પાવર આપે છે, તેણે હમણાં જ $58.3 બિલિયનનો ત્રિમાસિક નફો નોંધાવ્યો, જે એક વર્ષ અગાઉ કરતાં 211% વધુ છે. Google અને તેના હાયપરસ્કેલર પીઅર આ વર્ષે AI ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પર આશરે $725 બિલિયન ખર્ચ કરવાની યોજના ધરાવે છે. લગભગ તે તમામ ડેટા સેન્ટરો ચિપ્સ પર ચાલે છે જે TSMC બનાવે છે.તે વિન્ડફોલ ચૂકવણીમાં દેખાય છે. TSMC એ 2025 માં નફો-વહેંચણી માટે લગભગ NT$103 બિલિયન ફાળવ્યા હતા, જે અગાઉના વર્ષ કરતાં 46.6% વધુ છે. કંપનીના પોતાના નિયમો પ્રોગ્રામ માટે વાર્ષિક નફાના 1% કરતા ઓછા નહીં આપવાનું વચન આપે છે. AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ખર્ચ 2030 સુધીમાં $3 ટ્રિલિયનથી $4 ટ્રિલિયન સુધી પહોંચવાનો અંદાજ છે, તે બોનસને શક્તિ આપવાના કાર્યની પાઇપલાઇન ધીમી નથી થઈ રહી.

કેવી રીતે કામદારોની હતાશાએ વેઈની પ્રતિજ્ઞાના સમયને આકાર આપ્યો

વેઇનું વચન ક્યાંય બહાર દેખાતું ન હતું. દિવસો સુધી, તાઇવાની ફોરમ પર અનામી પોસ્ટ્સે પ્રશ્ન કર્યો કે બોનસમાં વધારો શા માટે વધતા નફા સાથે ગતિ જાળવી રહ્યો નથી. કેટલાક કામદારો તો યુનિયન બનાવીને અથવા હડતાળ પર ઉતરી આવ્યા હતા, જે 1987 થી એક કંપની વગર કામ કરતી કંપનીમાં વિરલતા છે.TSMC, જેની પાસે કોઈ યુનિયન નથી, તેણે ફરિયાદોને ઓનલાઈન બનતી જોઈ હતી કે વેઈ તેમને સીધા જ સંબોધવા માટે આગળ વધે તે પહેલાં. બ્લૂમબર્ગે નોંધ્યું હતું કે કંપનીએ ટાઉન હોલની સ્થાપનાની પુષ્ટિ કરી હતી પરંતુ વધુ કહેવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. અગાઉના નિવેદનમાં, તેણે જણાવ્યું હતું કે તે ખૂબ જ વિશ્વાસ ધરાવે છે કે સંપૂર્ણ વર્ષનો નફો-વહેંચણી વૃદ્ધિ ગયા વર્ષની ટોચ પર રહેશે.એક દાયકાથી વધુ સમયથી TSMC નું નેતૃત્વ કરનાર વેઇ, આછકલા હાવભાવ કરતાં સ્થિરતાને પ્રાધાન્ય આપવાનું વલણ ધરાવે છે. આ વખતે, નંબરોએ વાત કરી. એ જ AI ક્રોધાવેશ જેણે રેકોર્ડ નફો મેળવ્યો છે, ઓછામાં ઓછું, હમણાં માટે, ફેક્ટરીના ફ્લોર પર નીચે આવી ગયું છે – અને કામદારોને ખુશ કરવા માટે કંઈક આપ્યું છે.