By 
ઝડપથી વિકસતા, યુરોપ-આધારિત આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) સ્ટાર્ટઅપના CEOએ સિલિકોન વેલીના સૌથી મોટા નામો, જેમાં Google, Microsoft, Meta અને અન્ય લોકોનો સમાવેશ થાય છે, પર કટાક્ષ કર્યો છે અને જાહેર કર્યું છે કે અમેરિકન ટેક જાયન્ટ્સનો યુગ કામદારો માટે “સુરક્ષિત, પ્રતિષ્ઠિત પસંદગી” હોવાનો સત્તાવાર રીતે સમાપ્ત થઈ ગયો છે. LinkedIn પોસ્ટમાં, સ્વીડિશ AI સ્ટાર્ટઅપ લવેબલના કોફાઉન્ડર અને CEO એન્ટોન ઓસિકાએ એવા ટેક કામદારો માટે ખુલ્લી ભરતીની પીચ બનાવી છે કે જેઓ તાજેતરના મહિનાઓમાં હજારો કર્મચારીઓની છટણી કરનાર યુએસ-આધારિત ટેક કંપનીઓમાં નોકરીમાં કાપના આગલા રાઉન્ડની રાહ જોઈને કંટાળી ગયા છે.“સલામત, પ્રતિષ્ઠિત પસંદગી તરીકે અમેરિકન બિગ ટેકનો યુગ પૂરો થઈ ગયો છે. જો તમે આ મહિને જોબ માર્કેટમાં છો અથવા તમે આગામી છો કે કેમ તે વિચારીને કંટાળી ગયા છો, તો લવેબલને ધ્યાનમાં લો,” ઓસિકાએ LinkedIn પરની એક પોસ્ટમાં કહ્યું, “અમે એવા લોકોને શોધી રહ્યા છીએ જેઓ અત્યંત ઝડપી વાતાવરણમાં તેમની કારકિર્દીનું શ્રેષ્ઠ કાર્ય કરવા માંગે છે.”
લવેબલ સિલિકોન વેલીની નોકરીની અસુરક્ષાનો લાભ ઉઠાવવા માંગે છે
વર્ષોથી, Google, Amazon અથવા Meta જેવી કંપનીમાં નોકરી મેળવવી એ ઉચ્ચ પગાર, પ્રતિષ્ઠા અને લાંબા ગાળાની નોકરીની સુરક્ષાના સંયોજનને કારણે સોફ્ટવેર એન્જિનિયરો માટે એક મોટી સિદ્ધિ તરીકે જોવામાં આવતું હતું. જો કે, છેલ્લાં બે વર્ષમાં છટણીના બહુવિધ મોજાઓએ તે કોર્પોરેટ છબીને ખલેલ પહોંચાડી છે.મોટી યુએસ ટેક્નોલોજી કંપનીઓ જંગી નફાની જાણ કરવા છતાં તેમના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો કરવાનું ચાલુ રાખે છે. જો કે, તેઓ આ નોકરીમાં કાપનો શ્રેય આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI) ટેક્નોલોજીની પ્રગતિને આપે છે જેના માટે તેઓ અબજો ડોલરનો ખર્ચ કરી રહ્યા છે.લવેબલ, જેનું મૂલ્ય હાલમાં $6.6 બિલિયન છે, તે ‘કોર્પોરેટ ચિંતા’ના આ મોજાને ટોચના સ્તરની પ્રતિભાને ચોરી કરવાની સુવર્ણ તક તરીકે જુએ છે. CNBC મુજબ કંપનીએ આ વર્ષે વૈશ્વિક સ્તરે લગભગ 400 કર્મચારીઓની ભરતી કરવાની યોજના જાહેર કરી છે.Lovable, સ્ટોકહોમ સ્થિત AI સોફ્ટવેર કંપની અને Vibe કોડિંગ પ્લેટફોર્મ માટે લોકપ્રિય છે, તેના વિશ્વભરમાં 200 કર્મચારીઓ છે, અને તેના CEOએ તાજેતરમાં કહ્યું હતું કે તે તેના દરેક સ્ટાફને 10% પગાર બમ્પ આપશે કારણ કે “લોકો તેઓ જેટલા લાંબા સમય સુધી રહે છે તેટલા વધુ મૂલ્યવાન બને છે, અને તેઓએ વધારો મેળવવા કે નહીં તેની ચિંતા કરવાની જરૂર નથી.”જુલાઇ 2026 અને જુલાઇ 2027 ની વચ્ચે આવતી તેમની વર્ક એનિવર્સરી પર કર્મચારીઓને બુસ્ટ એનાયત કરવામાં આવશે, લવેબલ ચીફ પીપલ ઓફિસર મેરીઆન કોગેએ સીએનબીસીને જણાવ્યું હતું.“અમે એવા યોગદાનને ઓળખવા માટે વળતર ઇચ્છતા હતા કે જે અમે ખરેખર સમય સાથે સંયોજનમાં વિચારીએ છીએ. અમારું માનવું છે કે કોઈ વ્યક્તિ અહીં જેટલો લાંબો સમય છે, તે વધુ સંદર્ભ ધરાવે છે અને વધુ અસર તેઓ કરી શકે છે,” તેણીએ કહ્યું.લવેબલ એ યુરોપિયન AI સ્ટાર્ટઅપ્સની ઉભરતી પેઢીનો એક ભાગ છે જે સિલિકોન વેલીના ચુંબકીય ખેંચાણને પડકારી રહી છે. ઓસિકા અનુસાર, વૈશ્વિક તકનીકી પ્રતિભા ભૂગોળને કેવી રીતે જુએ છે તેમાં એક મુખ્ય માળખાકીય પરિવર્તન આવી રહ્યું છે.
