Protool

મેટા રિસ્ટ્રક્ચરિંગ: છટણી લૂમ તરીકે હજારો લોકોને AI ભૂમિકાઓમાં ખસેડવાની યોજના 05/20/2026

મેટા રિસ્ટ્રક્ચરિંગ: છટણી લૂમ તરીકે હજારો લોકોને AI ભૂમિકાઓમાં ખસેડવાની યોજના 05/20/2026
મેટા રિસ્ટ્રક્ચરિંગ: છટણી લૂમ તરીકે હજારો લોકોને AI ભૂમિકાઓમાં ખસેડવાની યોજના 05/20/2026

લગભગ 8,000 નોકરીઓ કાપવા ઉપરાંત, આ અઠવાડિયે મેટા 7,000 કર્મચારીઓને ચાર નવી સંસ્થાઓમાં પુનઃસોંપણી કરવાનું આયોજન કરી રહી છે જે મુખ્યત્વે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ટૂલ્સ અને એપ્સ વિકસાવવા પર કેન્દ્રિત છે, રોઇટર્સ દ્વારા જોવામાં આવેલા આંતરિક મેમો અનુસાર. ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સ.

સૌપ્રથમ, AI ટેક્નોલોજીમાં રોકાણમાં વધારો થવાને કારણે મેટા બુધવારે સત્તાવાર રીતે તેના વૈશ્વિક કર્મચારીઓના 10%માં ઘટાડો કરશે, જે 2026ના બાકીના સમયગાળા દરમિયાન જોબ કટની ચાલુ શ્રેણીની શેડ્યૂલ કરી શકે છે તેની પ્રથમ તરંગને ચિહ્નિત કરશે.

મેટાના સીઇઓ માર્ક ઝુકરબર્ગે જાન્યુઆરીમાં વિશ્લેષકો સાથેની કમાણી કોલ પર જણાવ્યું હતું કે, “અમે એવા પ્રોજેક્ટ્સ જોવાનું શરૂ કરી રહ્યા છીએ કે જેને મોટી ટીમોની જરૂર પડતી હતી તે હવે એક જ પ્રતિભાશાળી વ્યક્તિ દ્વારા પૂર્ણ થાય છે.”

નોંધનીય રીતે, મેટા તેના વધુ નાણાંને AI મહત્વાકાંક્ષાઓમાં નિર્દેશિત કરી રહી છે, જેમાં ભારે રોકાણનો સમાવેશ થાય છે. AI ચિપ્સ, ટોચની પ્રતિભા, ડેટા કેન્દ્રો અને વ્યૂહાત્મક એક્વિઝિશનતાજેતરના સહિત AI એજન્ટ અને સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ મોલ્ટબુકની ખરીદી અને યુઝર-ફેસિંગ એજન્ટ ટેકનોલોજીનો વિકાસ તેના સામાજિક પ્લેટફોર્મ પર.

જાહેરાત

જાહેરાત

તેના વર્કફોર્સના અમુક હિસ્સામાં ઘટાડો કરતી વખતે તેની AI કાર્યક્ષમતાનું નિર્માણ કરીને, આ વર્ષના અંત સુધીમાં, Meta મૂડી ખર્ચમાં $115 થી $135 બિલિયનની કમાણી કરવાની અપેક્ષા રાખે છે – જે કંપની માટે એક રેકોર્ડ છે.

બુધવારની નોકરીમાં કાપ ઉપરાંત, મેટાના HR જેનેલ ગેલના વડાએ આ અઠવાડિયે કર્મચારીઓને મુખ્ય કર્મચારીઓની પુનઃરચના વિશે જાણ કરી હતી, જેમાં નવી સ્થાપિત આંતરિક સંસ્થાઓ કર્મચારીઓની દેખરેખની માત્રાને મર્યાદિત કરવા માટે બનાવવામાં આવેલ “AI નેટિવ ડિઝાઇન સ્ટ્રક્ચર્સ” નો ઉપયોગ કરવા માટે સેટ છે.

ગેલે જણાવ્યું હતું કે મેટા માને છે કે તેના AI-કેન્દ્રિત પુનર્ગઠન પ્રયાસો “(કંપનીને) વધુ ઉત્પાદક બનાવશે અને કાર્યને વધુ લાભદાયી બનાવશે.”



Source link

administrator

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *