Protool

ઓરેકલની છટણી પર શાર્ક ટેન્ક ઈન્ડિયાના ન્યાયાધીશ અનુપમ મિત્તલ: 12,000 કાપવામાં આવ્યા ન હતા કારણ કે જહાજ ડૂબી રહ્યું હતું, તેઓ એટલા માટે હતા કે …

ઓરેકલની છટણી પર શાર્ક ટેન્ક ઈન્ડિયાના ન્યાયાધીશ અનુપમ મિત્તલ: 12,000 કાપવામાં આવ્યા ન હતા કારણ કે જહાજ ડૂબી રહ્યું હતું, તેઓ એટલા માટે હતા કે …
ઓરેકલની છટણી પર શાર્ક ટેન્ક ઈન્ડિયાના ન્યાયાધીશ અનુપમ મિત્તલ: 12,000 કાપવામાં આવ્યા ન હતા કારણ કે જહાજ ડૂબી રહ્યું હતું, તેઓ એટલા માટે હતા કે …

અનુપમ મિત્તલ

” decoding=”async” fetchpriority=”high”/>

ઓરેકલે તાજેતરમાં ભારતમાં લગભગ 12,000 કર્મચારીઓની છટણીની જાહેરાત કરી હતી. યુએસ સોફ્ટવેર જાયન્ટે ઇન્ડિયન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ટેક્નૉલૉજી (IITs) અને નેશનલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ટેક્નૉલૉજી (NITs) સહિત ભારતની પ્રીમિયર એન્જિનિયરિંગ કૉલેજોમાં વિદ્યાર્થીઓને કરવામાં આવેલી ડઝનેક જોબ ઑફર્સને પણ રદ કરી હતી. હવે, Shaadi.com ના સ્થાપક અને શાર્ક ટેન્ક ઇન્ડિયાના ન્યાયાધીશ અનુપમ મિત્તલે પણ ઓરેકલના તાજેતરના સામૂહિક છટણી અને ભારતમાં ઓફર લેટર્સને રદ કરવા અંગેના તેમના વિચારો શેર કર્યા છે. લાંબી લિંક્ડઇન પોસ્ટમાં, મિત્તલે કહ્યું કે આ નાણાકીય તકલીફને બદલે ઓટોમેશન તરફ કંપનીના સંક્રમણની નિશાની છે.2001ના ડોટ-કોમ ક્રેશ દરમિયાન તેમની પોતાની છટણી પર પ્રતિબિંબિત કરતા, મિત્તલે નોંધ્યું કે તે સમયે સંઘર્ષ કરતી કંપનીઓને બચાવવા માટે નોકરીઓ દૂર કરવામાં આવી હતી. તેનાથી વિપરીત, ઓરેકલની આવક અને સ્ટોક 2026 માં વધ્યો છે. “12,000 કાપવામાં આવ્યા ન હતા કારણ કે જહાજ ડૂબી રહ્યું હતું. તેઓ કાપવામાં આવ્યા હતા કારણ કે જહાજ પોતે જ સફર કરવાનું શીખી રહ્યું છે,” તેમણે લખ્યું. મિત્તલે ટેક વર્તુળોમાં ફરતી લોકપ્રિય સલાહની પણ ટીકા કરી હતી કે છૂટા કરાયેલા કર્મચારીઓએ કંપનીઓ શરૂ કરવી જોઈએ અથવા સ્થાપક બનવું જોઈએ. “નસીબ કૂકી શાણપણ. કચરો! 12,000 લોકો સ્થાપક નથી અને ન બનવા જોઈએ. સ્થાપક જીવન ઘાતકી છે અને અસ્તિત્વ દર નિરાશાજનક છે,” તેમણે કહ્યું.બીજી તરફ, મિત્તલે વ્યાવસાયિકોને વિનંતી કરી છે કે તેઓ તેમના એમ્પ્લોયરના P&L સ્ટેટમેન્ટમાં ક્યાં દેખાય છે તેની તપાસ કરે. “જો જવાબ ખર્ચ કૉલમ છે, તો તમે આગની લાઇનમાં છો. જો જવાબ આવક અથવા નફાની રેખા છે, તો AI એ તમારું લિવરેજ છે, તમારું રિપ્લેસમેન્ટ નહીં,” તેમણે સમજાવ્યું.અનુપમ મિત્તલની સંપૂર્ણ પોસ્ટ અહીં વાંચોશું તમને છૂટા થવાનો ભય છે?ઓરેકલ હમણાં જ તેની ઘણી કેમ્પસ ઑફર્સ રદ કરી છે અને ગયા મહિને 12 હજાર ઓરેકલ ઇન્ડિયાના કર્મચારીઓને બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે … ઇમેઇલ દ્વારા 💔હું 2001 માં ડીસીમાં ડોટ-કોમ ક્રેશ દરમિયાન મારી જાતને છૂટા કરી ગયો હતો તે વિશે હું વિચારી રહ્યો છું, મને હજી પણ યાદ છે કે પાછા ફરવું, ફ્રી ફોલ જેવું લાગ્યું 😢પરંતુ 2001 માં, કારણને બચાવવા માટે નોકરીઓ નાબૂદ કરવામાં આવી હતી જેથી તેને વધુ નુકસાન ન થયું.2026 માં, ઓરેકલ સારું છે. આવક વધી. સ્ટોક અપ. 12,000 કાપવામાં આવ્યા ન હતા કારણ કે જહાજ ડૂબી રહ્યું હતું. તેઓ કાપવામાં આવ્યા હતા કારણ કે વહાણ પોતે જ સફર કરવાનું શીખી રહ્યું છે.અત્યારે સલાહ છે કે ‘કંપની શરૂ કરો, સ્થાપક બનો, AI સાથે બિલ્ડ કરો.’ નસીબ કૂકી શાણપણ. કચરો!ચાલો વાસ્તવિક બનીએ – 12,000 લોકો સ્થાપક નથી અને ન બનવા જોઈએ. સ્થાપક જીવન ઘાતકી છે અને જીવન ટકાવી રાખવાનો દર નિરાશાજનક છે.વાસ્તવિક પાઠ અસ્વસ્થતા છે પરંતુ ઉપયોગી છે.જ્યારે તમારા એમ્પ્લોયર P&L વાંચે છે, ત્યારે તમે ક્યાં દેખાશો?જો જવાબ ખર્ચ કૉલમ છે, તો તમે આગની લાઇનમાં છો અને પગલાં લેવાનું શરૂ કરવાની જરૂર છે.જો જવાબ આવક અથવા નફાની રેખા છે, તો AI એ તમારું લિવરેજ છે, તમારી બદલી નથી 👊🏼

Source link

administrator

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *