LinkedIn ચાઇના અમેરિકા, કેનેડા, યુકે, ઓસ્ટ્રેલિયા અને ન્યુઝીલેન્ડમાં ડર પેદા કરે છે; એક સંયુક્ત નિવેદન બહાર પાડો જેને વિશ્લેષકો ‘રેર’ કહે છે

‘ફાઇવ આઇઝ’ એલાયન્સની સુરક્ષા એજન્સીઓએ સંવેદનશીલ માહિતીની ઍક્સેસ ધરાવતા લોકોની ભરતી કરવા માટે લિંક્ડઇન સહિતના ઓનલાઈન જોબ પ્લેટફોર્મનો આક્રમક ઉપયોગ કરતા ચીની જાસૂસો વિશે ચેતવણી જારી કરી છે. FBI, બ્રિટનની MI5 સુરક્ષા સેવા અને ઑસ્ટ્રેલિયા, કેનેડા અને ન્યુઝીલેન્ડની સ્થાનિક ગુપ્તચર એજન્સીઓ દ્વારા સંયુક્ત નિવેદનમાં જણાવાયું છે કે, “ચાઇનાની મિલિટરી ઇન્ટેલિજન્સ સેવાઓ ફાઇવ આઇઝ સરકાર અને સૈન્ય કર્મચારીઓ – અને વર્ગીકૃત અથવા વિશેષાધિકૃત માહિતીની ઍક્સેસ ધરાવતા કોઈપણને લક્ષ્ય બનાવવા માટે વ્યાવસાયિક નેટવર્કિંગ સાઇટ્સ અને ઑનલાઇન જોબ પ્લેટફોર્મની વધુને વધુ વ્યાપક શ્રેણીનો ઉપયોગ કરી રહી છે.” ‘ફાઇવ આઇઝ’ જોડાણમાં યુએસ, બ્રિટન, કેનેડા, ઓસ્ટ્રેલિયા અને ન્યુઝીલેન્ડનો સમાવેશ થાય છે. ભૂતકાળમાં વ્યક્તિગત દેશો તરફથી સમાન ચેતવણીઓ આવી હોવા છતાં, સંયુક્ત બુલેટિનને અભૂતપૂર્વ તરીકે વર્ણવવામાં આવી રહ્યું છે. ચીને કથિત રીતે આરોપોને નકારી કાઢ્યા છે. યુકેમાં ચીની દૂતાવાસે આક્ષેપોની સખત નિંદા કરી, ચીની જાસૂસી ધમકીઓના આરોપને “સંપૂર્ણપણે બનાવટી” અને “દૂષિત નિંદા” ગણાવી. “ફાઇવ આઇઝ” સભ્યો “વિશ્વભરમાં અનૈતિક જાસૂસી અને ગુપ્ત માહિતી એકત્ર કરવાની પ્રવૃત્તિઓમાં રોકાયેલા છે. તેમની પ્રવૃત્તિઓ શાંતિ-પ્રેમાળ દેશો માટે વાસ્તવિક ખતરો છે,” એમ એમ્બેસીએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.‘ફાઇવ આઇઝ’નું “સેફગાર્ડીંગ અવર સિક્રેટ” બુલેટિન શું કહે છેચીનની મિલિટરી ઇન્ટેલિજન્સ ફાઇવ આઇઝ સરકાર અને લશ્કરી કર્મચારીઓ-અને વર્ગીકૃત અથવા વિશેષાધિકૃત માહિતીની ઍક્સેસ ધરાવતા કોઈપણને લક્ષ્ય બનાવવા માટે વ્યાવસાયિક નેટવર્કિંગ સાઇટ્સ અને ઑનલાઇન જોબ પ્લેટફોર્મ્સની વધુને વધુ વ્યાપક શ્રેણીનો ઉપયોગ કરી રહી છે.આ કલાકારો આક્રમક ઓનલાઈન ભરતી વ્યૂહરચનાનો ઉપયોગ કરે છે જેમાં ગુપ્તચર અધિકારીઓ અથવા તેમના આનુષંગિકો ખાનગી કન્સલ્ટન્સી, થિંક ટેન્ક અથવા માનવ સંસાધન (HR) ફર્મના કર્મચારીઓ તરીકે પોઝ આપે છે અને વિદેશ નીતિ અને સંરક્ષણ વિશ્લેષકો (અથવા સમાન) માટે ઑનલાઇન નોકરીની જાહેરાતો મૂકે છે.સફળ ઉમેદવારો પર ચીનની સરકાર સાથે સંકળાયેલા અસ્પષ્ટ ગ્રાહકો માટે “બિન-જાહેર” માહિતી પ્રદાન કરવા દબાણ કરવામાં આવે છે. ચાઇનીઝ લશ્કરી ગુપ્તચર સેવાઓ આખરે વિશેષાધિકૃત લશ્કરી, રાજકીય અને આર્થિક ગુપ્ત માહિતી મેળવવાનો પ્રયાસ કરે છે જે ચીનને ફાઇવ આઇઝ પર વ્યૂહાત્મક અને વ્યૂહાત્મક લાભ પ્રદાન કરી શકે છે. કોને જોખમ છે?ચીની ગુપ્તચર અધિકારીઓ વર્ગીકૃત અથવા વિશેષાધિકૃત માહિતીના બદલામાં નીચેના પ્રકારની વ્યક્તિઓ સાથે લાંબા ગાળાના સંબંધોની ભરતી અને કેળવવાનો પ્રયાસ કરે છે:સુરક્ષા મંજૂરી ધારકો, ખાસ કરીને જેઓ સંરક્ષણ, વિદેશી બાબતો અને સુરક્ષા અને ગુપ્તચરમાં નિષ્ણાત છે.પ્રાદેશિક ક્ષમતાઓ અને સામાન્ય પ્રવૃત્તિઓના જ્ઞાન સાથે ઈન્ડો-પેસિફિક પ્રદેશમાં તૈનાત લોકો સહિત લશ્કરી કર્મચારીઓ.સરકારી માહિતીની પરોક્ષ અથવા પેરિફેરલ ઍક્સેસ ધરાવતી વ્યક્તિઓ, દા.ત., વિદ્વાનો, પત્રકારો, ફ્રીલાન્સ લેખકો, થિંક ટેન્કના કર્મચારીઓ અથવા સંરક્ષણ, સુરક્ષા, નીતિ અને આર્થિક ક્ષેત્રો સાથેની લિંક ધરાવતી કોઈપણ વ્યક્તિ.ભરતી: ચાઈનીઝ ઈન્ટેલિજન્સ ઓફિસરો ઓનલાઈન એચઆર રિક્રુટર્સ અથવા કન્સલ્ટન્ટ તરીકે પોઝ આપે છે જે નકલી, પરંતુ ઘણીવાર કાયદેસર દેખાતી, “કવર કંપનીઓ”નું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે અને ચીન સિવાયના દેશોમાં સ્થિત હોવાનો દાવો કરે છે.પ્રથમ સંપર્ક: રિક્રુટર્સ પ્રોફેશનલ નેટવર્કિંગ પ્લેટફોર્મ્સ અને ઓનલાઈન હાયરિંગ અને ફ્રીલાન્સ “ગીગ વર્ક” વેબસાઈટ જેવી કે LinkedIn, Indeed અને Upwork પર નોકરીની જાહેરાતો પોસ્ટ કરે છે. રિઝ્યુમ્સને સંવેદનશીલ માહિતીની ઍક્સેસની સંભાવનાના આધારે ક્રમાંકિત કરવામાં આવે છે; ભરતીકારો તેમની સંપર્ક વ્યૂહરચના શરૂ કરે છે.ઇન્ટરવ્યુ: જ્યારે તેઓ જરૂરી હોય, ત્યારે ઇન્ટરવ્યુ વર્ચ્યુઅલ રીતે લેવામાં આવે છે. ભરતી કરનારાઓ તેમની ઓળખ છુપાવે છે, અને સરકારી સંપર્કોની ઍક્સેસ વિશે અરજદારોની તપાસ શરૂ કરી શકે છે. લશ્કરી સભ્યોને તેમની ભૂમિકાઓ અને એકમ પ્રવૃત્તિઓ, હોમ બેઝ અથવા નૌકા જહાજ વિશે પૂછવામાં આવી શકે છે.પ્રારંભિક પરીક્ષણ: ઉમેદવારોને ચીનના દ્વિપક્ષીય સંબંધો, ઈન્ડો-પેસિફિક ક્ષેત્ર અને સંબંધિત સંરક્ષણ મુદ્દાઓ અથવા આંતરરાષ્ટ્રીય વેપાર જેવા વિષય પર ટ્રાયલ રિપોર્ટ લખવાનું કહેવામાં આવે છે.અનુગામી વિનંતીઓ અને પ્લેટફોર્મ શિફ્ટ: ભરતી કરનારાઓને જાણ કરવામાં આવે છે કે વધારાના અહેવાલો માટે, ક્લાયન્ટને વધુ વિશેષાધિકૃત માહિતીની જરૂર છે. ભરતી પ્રક્રિયાના અમુક તબક્કે, ગુપ્તચર અધિકારીઓ સામાન્ય રીતે વાતચીતને વધુ “સુરક્ષિત” પ્લેટફોર્મ પર ખસેડે છે, જેમ કે એન્ક્રિપ્ટેડ મેસેજિંગ એપ્લિકેશન.ચુકવણી: ભરતી કરનારાઓને રિપોર્ટ દીઠ અમુક સોથી લઈને કેટલાંક હજાર ડોલર મળે છે, અને વધુને વધુ સંવેદનશીલ માહિતીના બદલામાં વધુ પૈસાની ઓફર કરવામાં આવી શકે છે. ચુકવણી પદ્ધતિઓમાં તૃતીય-પક્ષ ચુકવણી પ્લેટફોર્મનો ઉપયોગ શામેલ છે, જેમ કે PayPal, Payoneer, Zelle, Skrill અને Wise, તેમજ Western Union, e-transfer અને cryptocurrency. ભરતી કરનારાઓને વારંવાર ભરતી પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે તેઓ મળ્યા ન હોય તેવા વ્યક્તિના ખાતા દ્વારા વળતર આપવામાં આવશે.તે શા માટે વાંધો છે?જ્યારે અરજદારોને ઘણી વખત વર્ગીકૃત માહિતીની સીધી ઍક્સેસ હોતી નથી, ત્યારે સરકારી નીતિ, અથવા લશ્કરી વ્યૂહરચના, ક્ષમતાઓ અને સ્થાપનો પરની અવર્ગીકૃત માહિતી પણ એકત્રિત કરી શકાય છે અને એક વ્યાપક ઓપરેશનલ ચિત્ર બનાવવા માટે વધુ સંવેદનશીલ રિપોર્ટિંગ સાથે જોડી શકાય છે.ચોક્કસ પ્રકારના ડેટા ફ્રન્ટલાઈન સૈન્ય અથવા અન્ય કર્મચારીઓના જીવનને જોખમમાં મૂકી શકે છે, આપણી આર્થિક સમૃદ્ધિને નબળી બનાવી શકે છે અને આપણી લોકશાહી પ્રક્રિયાઓમાં હસ્તક્ષેપને સક્ષમ કરી શકે છે.અરજદારો કે જેઓ તેમના બાયોડેટા અને અન્ય વ્યક્તિગત રીતે ઓળખી શકાય તેવી માહિતી પ્રદાન કરે છે તેઓ વ્યક્તિગત ગોપનીયતાના જોખમ સાથે સમાધાન કરે છે.સંવેદનશીલ અથવા વર્ગીકૃત માહિતીના અનધિકૃત જાહેરાતમાં રોકાયેલા વ્યક્તિઓ જાસૂસી સંબંધિત રાષ્ટ્રીય કાયદાઓ હેઠળ કાર્યવાહી સહિત સંખ્યાબંધ પરિણામોનો સામનો કરી શકે છે.ફાઇવ આઇઝ એજન્સીઓએ એવી વ્યક્તિઓને ઓળખી છે કે જેમણે આ પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરી છે, જેના કારણે ફોજદારી કાર્યવાહી, નોકરી ગુમાવવી અને સુરક્ષા-મંજૂરી રદ કરવામાં આવી છે.