By 
Amazon Web Services (AWS) ના CEO મેટ ગાર્મને વ્યાપક ભય સામે પાછળ ધકેલ્યો છે કે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ વ્યવસાયમાં નોકરીઓ દૂર કરશે. ધ વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલ સાથેના તાજેતરના ઇન્ટરવ્યુમાં, તેમણે જણાવ્યું હતું કે ઇજનેરોએ હવે ભવિષ્યમાં સુસંગત રહેવા માટે નવી કુશળતા મેળવવી પડશે.ગાર્મને કહ્યું, “જો તમે ખરેખર જે કૌશલ્ય સેટ કરો છો તે જાવા કોડની સારી લાઇન લખવાની તમારી ક્ષમતા હોય તો … તે કદાચ આગળ જતાં ઓછું મૂલ્યવાન કૌશલ્ય હશે, તેમ છતાં, તેમણે એમ કહીને સકારાત્મક ચિત્ર દોર્યું કે ઉદ્યોગને વધુ સોફ્ટવેર ડેવલપર્સની જરૂર પડશે જેઓ નેક્સ્ટ-જન સિસ્ટમ કેવી રીતે બનાવવી તે જાણતા હોય. “અમને ઘણા બધા સોફ્ટવેર ડેવલપર્સની જરૂર પડશે જેઓ સિસ્ટમ કેવી રીતે બનાવવી, જેઓ જાણે છે કે ગ્રાહકો માટે સમસ્યાઓ ઉકેલવા વિશે કેવી રીતે વિચારવું તે જાણતા હોય,” તેમણે ઉમેર્યું.
‘સોફ્ટવેર એન્જિનિયરોની આંતરિક માંગ’
ગયા મહિને એમેઝોનની “What’s Next with AWS” ઇવેન્ટમાં બોલતા, ગાર્મને જણાવ્યું હતું કે કંપનીની સોફ્ટવેર એન્જિનિયરો માટેની આંતરિક માંગ વાસ્તવમાં ઝડપથી વધી રહી છે, જો કે, તેમણે ચેતવણી આપી હતી કે નોકરીની પ્રકૃતિ મૂળભૂત રીતે બદલાઈ રહી છે, જે મૂળભૂત કોડિંગથી દૂર થઈને ઉચ્ચ સ્તરીય સિસ્ટમ આર્કિટેક્ચર તરફ જઈ રહી છે.CEOની ટિપ્પણીઓ એમેઝોનના કર્મચારીઓ માટે જટિલ સમયે આવે છે. છેલ્લા છ મહિનામાં, એમેઝોને કોર્પોરેટ છટણીના બે મોટા રાઉન્ડ અમલમાં મૂક્યા છે, જેમાં ઓક્ટોબરમાં 14,000 નોકરીઓ અને જાન્યુઆરીમાં અન્ય 16,000 નોકરીઓમાં ઘટાડો થયો છે. તેના કોર્પોરેટ મેનેજમેન્ટ સ્તરોને સપાટ કરતી વખતે, કંપનીએ તેની મૂડીને એકસાથે રીડાયરેક્ટ કરી, લગભગ $100 બિલિયન AI ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં રેડ્યું.ભારે કોર્પોરેટ પુનઃરચના હોવા છતાં, ગાર્મને ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે એન્જિનિયરિંગ ભરતી સ્થિર રહે છે. તેમણે જાહેરાત કરી કે એમેઝોન વૈશ્વિક સ્તરે 11,000 સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ એન્જિનિયર ઈન્ટર્ન અને એન્ટ્રી-લેવલ, પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓની ભરતી કરવાની યોજના ધરાવે છે.“હું તમને કહી શકું છું કે અમે એમેઝોનની અંદર જેટલાં સોફ્ટવેર ડેવલપર્સને હાયર કરી રહ્યાં છીએ.ગાર્મને એ પણ નોંધ્યું છે કે ડેવલપરની રોજિંદી જવાબદારીઓ જનરેટિવ AI ટૂલ્સ દ્વારા પુનઃઆકાર કરવામાં આવી રહી છે. એમેઝોન એવા ઇજનેરોને પ્રાધાન્ય આપી રહ્યું છે જેઓ વ્યાપક તકનીકી લેન્ડસ્કેપ જોઈ શકે. કંપની એવા વિકાસકર્તાઓ ઇચ્છે છે જે ગ્રાહકની વ્યવસાયિક જરૂરિયાતોને સમજી શકે, એન્ડ-ટુ-એન્ડ એપ્લિકેશન્સ ડિઝાઇન કરી શકે અને જટિલ ક્લાઉડ સેવાઓને એકીકૃત કરી શકે.આ વલણ કયામતના દિવસની ટેક-નોકરીની આગાહીઓ સામે ગાર્મનના ઐતિહાસિક પુશબેક સાથે સંરેખિત છે. ગયા ઑગસ્ટમાં, તેણે જુનિયર કર્મચારીઓને સંપૂર્ણપણે AI સાથે બદલવાના વિચારને જાહેરમાં ફગાવી દીધો, તેને “મેં સાંભળેલી સૌથી મૂર્ખ વસ્તુઓમાંથી એક” ગણાવી.
