Protool

Google ક્લાઉડ ડિવિઝનમાં કર્મચારીઓની છટણી કરે છે, કંપની કહે છે: અમે નિયમિતપણે અમારી આંતરિક રચનાનું મૂલ્યાંકન કરીએ છીએ તેની ખાતરી કરવા માટે કે અમે શ્રેષ્ઠ સ્થિતિમાં છીએ …

Google ક્લાઉડ ડિવિઝનમાં કર્મચારીઓની છટણી કરે છે, કંપની કહે છે: અમે નિયમિતપણે અમારી આંતરિક રચનાનું મૂલ્યાંકન કરીએ છીએ તેની ખાતરી કરવા માટે કે અમે શ્રેષ્ઠ સ્થિતિમાં છીએ …
Google ક્લાઉડ ડિવિઝનમાં કર્મચારીઓની છટણી કરે છે, કંપની કહે છે: અમે નિયમિતપણે અમારી આંતરિક રચનાનું મૂલ્યાંકન કરીએ છીએ તેની ખાતરી કરવા માટે કે અમે શ્રેષ્ઠ સ્થિતિમાં છીએ …

ગૂગલે તેના ક્લાઉડ ડિવિઝનમાં કર્મચારીઓની છટણી કરી છે, જેમાં તેના થ્રેટ ઇન્ટેલિજન્સ ગ્રૂપ અને 2022માં હસ્તગત કરેલ સાયબર સિક્યુરિટી ફર્મ મેન્ડિયન્ટના સ્ટાફનો સમાવેશ થાય છે. બિઝનેસ ઇનસાઇડરના અહેવાલ મુજબ, છેલ્લા બે અઠવાડિયામાં નોકરીમાં કાપ મુકવામાં આવ્યો છે, જે બિગ ટેકમાં રીડાયરેક્ટ રિસોર્સિસ તરીકે બિગ ટેકમાં છટણીના નવીનતમ રાઉન્ડને ચિહ્નિત કરે છે. Google પર છટણીઓ સમગ્ર ટેક ઉદ્યોગમાં સમાન ચાલને અનુસરે છે. મેટાએ ગયા મહિને તેના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં 10% ઘટાડો કર્યો હતો, જ્યારે કોઈનબેઝ અને બ્લોકે પણ આ વર્ષની શરૂઆતમાં નોકરીમાં ઘટાડો કરવા માટે AI રોકાણોનો ઉપયોગ કર્યો હતો. સાયબર સિક્યુરિટી કંપનીઓને બક્ષવામાં આવી નથી: ક્લાઉડફ્લેરે મે મહિનામાં 1,100 કરતાં વધુ કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા હતા કારણ કે તે એક્ઝિક્યુટિવ્સ જેને “એજન્ટિક AI યુગ” કહે છે તેની તૈયારી કરે છે.

Google છટણી: સુરક્ષા ટીમો પ્રભાવિત

આ બાબતથી પરિચિત લોકોએ બિઝનેસ ઈનસાઈડરને જણાવ્યું હતું કે ગૂગલનું થ્રેટ ઈન્ટેલિજન્સ ગ્રુપ જે તેના ટોચના સુરક્ષા સંશોધન એકમોમાંનું એક છે તે છટણીના આ રાઉન્ડથી પ્રભાવિત થયું હતું. આ ટીમ હેકર પ્રવૃત્તિ અને વૈશ્વિક સાયબર ધમકીઓ અંગેના અહેવાલો પ્રકાશિત કરવા માટે જાણીતી છે. Mandiant અને Google Cloud ના અન્ય ભાગોના કર્મચારીઓને પણ અસર થઈ હતી, જેમાં LinkedIn પરના કાપ વિશે કેટલીક પોસ્ટ કરવામાં આવી હતી.

છટણી વિશે ગૂગલે શું કહ્યું

ગૂગલના પ્રવક્તાએ કહ્યું: “અમે અમારા ગ્રાહકો અને ઉદ્યોગની વિકસતી માંગને પહોંચી વળવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થિતિમાં છીએ તેની ખાતરી કરવા માટે અમે નિયમિતપણે અમારા આંતરિક માળખાનું મૂલ્યાંકન કરીએ છીએ.” આ નિર્ણયથી માહિતગાર એક વ્યક્તિએ ઉમેર્યું હતું કે ગૂગલે એઆઈ ડેવલપમેન્ટ જેવા વિકાસના ક્ષેત્રોમાં પુનઃરોકાણ કરવાની જરૂરિયાતનો ઉલ્લેખ કર્યો છે.

Google AI CEO ડેમિસ હાસાબીસ પાસે Meta, Amazon, Block ખાતે નોકરીમાંથી છૂટા કરાયેલા એન્જિનિયરો માટે સંદેશ છે

તાજેતરમાં, Google AI CEO ડેમિસ હાસાબિસે જાહેર કર્યું કે તેઓ માને છે કે AI વેવ પર સવારી કરવા માટે એન્જિનિયરોને કાપતી કંપનીઓએ તેને પાછળ રાખી દીધું છે. Google DeepMind CEOએ WIRED ને કહ્યું કે જ્યારે વિકાસકર્તાઓ ત્રણ કે ચાર ગણા વધુ ઉત્પાદક બને છે, ત્યારે સ્માર્ટ ચાલ એ છે કે ત્રણ કે ચાર ગણું વધુ કામ કરવું, લોકોને ઘરની બહાર લાવવા નહીં. તેમના માટે, AI ના લાભોને હેડકાઉન્ટ ઘટાડવાનું કારણ ગણવું એ વ્યૂહરચના તરીકે સજ્જ ચેતાની નિષ્ફળતા છે.અને તેણે સ્પષ્ટ કર્યું કે તે દરેક વ્યક્તિ જે પ્રતિભા ઉતારી રહી છે તે ખુશીથી લેશે. “મારી પાસે પ્રયોગશાળાની દવાની શોધથી લઈને ગેમ ડિઝાઇન સુધીના લાખો વિચારો છે,” તેણે કહ્યું. “મને ગમશે કે કેટલાક મફત ઇજનેરો પાસે જઈને તે પ્રકારની વસ્તુઓ કરી શકે.” તેની પીચ ટેક કામદારો માટે ક્રૂર ખેંચાણની મધ્યમાં આવે છે, જેમાં 2026 ની છટણી 142,000 પહેલાથી જ થઈ ગઈ છે અને કાપ હજુ પણ આવી રહ્યો છે.

Source link

administrator

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *