By 
Nvidia CEO જેન્સેન હુઆંગે વૈશ્વિક સોફ્ટવેર નેતાઓના આશાવાદનો પડઘો પાડ્યો છે અને “SaaSpocalypse” ના ભય સામે પાછળ ધકેલી દીધો છે, જે Computex પર પ્રેક્ષકોને કહે છે કે એજન્ટિક AI નો ઉદય સોફ્ટવેર કંપનીઓ માટે અભૂતપૂર્વ તકો ઊભી કરી રહ્યો છે. હુઆંગે એવી ચિંતાઓને સંબોધિત કરી કે AI એજન્ટો પરંપરાગત SaaS મોડલ્સને વિક્ષેપિત કરી શકે છે, એમ કહીને: “ઘણા લોકોએ કહ્યું છે કે, ‘Jensen, AI આવી રહ્યું છે. Agentic AI આવી રહ્યું છે. તેથી, તમામ સોફ્ટવેર કંપનીઓ બિઝનેસમાંથી બહાર જવાની છે.’ મેં કહ્યું કે તે બરાબર વિરુદ્ધ છે. જેઓ અજાણ છે તેમના માટે, Agentic AI એ ન્યૂનતમ માનવ હસ્તક્ષેપ સાથે કાર્યો પૂર્ણ કરવા માટે સક્ષમ સિસ્ટમોનો સંદર્ભ આપે છે, હુઆંગ માને છે કે એજન્ટો પહેલા કરતાં વધુ સાધનો પર આધાર રાખશે, સોફ્ટવેર કંપનીઓ અનિવાર્ય રહે છે જો તેઓ તેમના ઉત્પાદનોને AI દ્વારા ઉપયોગમાં લઈ શકાય તે માટે અનુકૂલિત કરે.
જેન્સન હુઆંગના મંતવ્યો ઉદ્યોગના નેતાઓ સાથે સુસંગત છે
Nvidia CEO દ્વારા કરવામાં આવેલી ટીકા ટીસીએસના સીઈઓ કે. કૃતિવાસન, સેલ્સફોર્સના સીઈઓ માર્ક બેનિઓફ અને એસએપીના સીઈઓ ક્રિશ્ચિયન ક્લેઈનની ટિપ્પણી સાથે સુસંગત છે. તમામ ટેક લીડર્સે આને સોફ્ટવેર કંપનીઓ માટે પરિવર્તનશીલ યુગ તરીકે વર્ણવ્યું છે. તાજેતરમાં, બેનિઓફે “સાસ્પોકેલિપ્સ” ના ભયને પણ ફગાવી દીધો હતો, જ્યારે ક્લેઇને નોંધ્યું હતું કે AI એન્ટરપ્રાઇઝ સોફ્ટવેરને બદલવાને બદલે તેને વધારે છે. એકસાથે, આ નેતાઓ રોકાણકારોની ચિંતા સામે પાછા દબાણ કરી રહ્યા છે જેણે એટલાસિયન, સેલ્સફોર્સ અને SAP સાથેના સોફ્ટવેર શેરોમાં 2026 ની શરૂઆતથી 20% થી વધુ ઘટાડો કર્યો છે.
Nvidia CEO ને લાગે છે કે સોફ્ટવેર કંપનીઓ માટે આ અવિશ્વસનીય સમય છે
હુઆંગે એ વાત પર વધુ ભાર મૂક્યો કે AI એજન્ટો માટે સૉફ્ટવેર રિટૂલિંગમાં રહેલી તક છે: “સોફ્ટવેર કંપની બનવાનો આ ખરેખર અવિશ્વસનીય સમય છે, પરંતુ સૉફ્ટવેર એ એજન્ટને એ રીતે રજૂ કરવું જોઈએ કે એજન્ટ તેનો ઉપયોગ કરી શકે.” આ AIને તેમની ઓફરિંગ વિકસાવવા ઈચ્છુક કંપનીઓ માટે એક ગ્રોથ ડ્રાઈવર તરીકે રિફ્રેમ કરે છે, જોખમ નહીં.
Nvidia CEO જેન્સન હુઆંગ CEO ને છટણી માટે AI ને દોષી ઠેરવે છે
તાજેતરમાં, જેન્સન હુઆંગે કોર્પોરેટ નેતાઓની ટીકા કરી હતી જેઓ છટણીને કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તાને આભારી છે. યુએસ સ્થિત ચિપમેકિંગ જાયન્ટના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવએ આવા ખુલાસાઓને “આળસુ” ગણાવ્યા અને પ્રશ્ન કર્યો કે કેવી રીતે કંપનીઓ કાર્યસ્થળોમાં ટેક્નોલોજી વ્યાપકપણે ઉપયોગમાં લઈ શકાય તે પહેલાં AI નો ઉપયોગ કરીને નોકરીમાં કાપને યોગ્ય ઠેરવી શકે.તાઇવાનમાં એક મુલાકાતમાં સિંગાપોર બ્રોડકાસ્ટર સીએનએ સાથે વાત કરતા, હુઆંગે જણાવ્યું હતું કે ઘણા એક્ઝિક્યુટિવ એઆઈ દત્તક લેવા અને કર્મચારીઓમાં ઘટાડો વચ્ચેના સંબંધને વધુ સરળ બનાવી રહ્યા છે. તેણે કહ્યું, “મને લાગે છે કે AI ને નોકરી ગુમાવવા સાથે જોડે છે તે વર્ણનાત્મક ઘણા સીઈઓ કે જેઓ તે કરી રહ્યા છે, તે ખૂબ જ આળસુ છે. AI હમણાં જ આવ્યું છે. તે કેવી રીતે શક્ય છે કે તેઓ પહેલેથી જ નોકરી ગુમાવી રહ્યાં છે?”હુઆંગે દલીલ કરી હતી કે AI સાથે છટણીને જોડવાનો “કોઈ અર્થ નથી” જ્યારે જનરેટિવ AI સાધનો તાજેતરમાં જ વ્યવસાયો માટે વ્યાપકપણે વ્યવહારુ બન્યા છે.“તે કેવી રીતે શક્ય છે કે AI માત્ર છ મહિના પહેલા જ ઉત્પાદક અને ઉપયોગી બન્યું, અને તેઓ કોઈક રીતે બે વર્ષ પહેલા AIને કારણે લોકોને છૂટા કરી રહ્યા હતા?” તેમણે ઉમેર્યું.
