યુએસએમાં યુનિકોર્ન: ભારતીયો અમેરિકન નોકરીઓ ચોરી રહ્યા નથી; તેઓ સમગ્ર એચઆર વિભાગો બનાવી રહ્યા છે

વોશિંગ્ટનથી TOI સંવાદદાતા: હાલમાં ઇમિગ્રન્ટ્સ નોકરીઓ ચોરી રહ્યા છે, તકો સ્વાઇપ કરી રહ્યા છે, સિસ્ટમને દબાવી રહ્યા છે અને સામાન્ય રીતે પશ્ચિમી સંસ્કૃતિનું પતન કરે છે કે કેમ તે અંગેની જોરશોરથી ચર્ચામાં રહેલા દેશ માટે, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સે એક અજીબ આંકડા તૈયાર કર્યા છે.નેશનલ ફાઉન્ડેશન ફોર અમેરિકન પોલિસી (NFAP) દ્વારા નવી નીતિ સંક્ષિપ્ત અનુસાર, વસાહતીઓએ અમેરિકાના 775 યુનિકોર્નમાંથી 455 ની સ્થાપના કરી છે અથવા તેની સહ-સ્થાપના કરી છે — જે ખાનગી સ્ટાર્ટઅપ કંપની માટેનો શબ્દ છે જેની કિંમત $1 બિલિયનથી વધુ છે — જે તમામ યુએસ બિલિયન ડોલર સ્ટાર્ટ-અસના 59% હિસ્સો ધરાવે છે. જ્યારે અમેરિકાના લગભગ બે તૃતીયાંશ યુનિકોર્નની સ્થાપના ઇમિગ્રન્ટ્સ અથવા ઇમિગ્રન્ટ્સના બાળકો દ્વારા કરવામાં આવી હતી, લગભગ 80% ક્યાં તો ઇમિગ્રન્ટ સ્થાપક છે અથવા મુખ્ય નેતૃત્વની ભૂમિકામાં ઇમિગ્રન્ટ છે. નોંધપાત્ર રીતે, MAGA ઉગ્રવાદીઓ દ્વારા ભારતીયો પર નિર્દેશિત તીવ્ર ઝેનોફોબિયાના સમયે, અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે ભારતીય મૂળના લોકો (PIOs) 96 બિલિયન ડોલરના સ્ટાર્ટઅપ્સ માટે હિસ્સો ધરાવે છે, જે અન્ય કોઈપણ ઇમિગ્રન્ટ જૂથ કરતાં વધુ છે. આ બીજા ક્રમે ઈઝરાયેલ (60), બ્રિટન (47) અને ચીન (41) કરતાં ઘણું આગળ છે. ભારતીયો, સ્ટાર્ટઅપની દ્રષ્ટિએ, માત્ર લીગ ટેબલમાં જ આગળ નથી, તેઓ એક અલગ પિચ પર બેટિંગ કરી રહ્યા છે, એક સિદ્ધિ તેમની સરેરાશ ઘરગથ્થુ આવકમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે જે હવે $ 150,000 ની ટોચે છે – જેનો અર્થ થાય છે કે યુએસમાં ભારતીય પરિવારો સામાન્ય અમેરિકન પરિવાર ($ 83,730) કરતાં આશરે 80% વધુ ઘર લાવે છે ($ 83,730) કે જે કાઉન્ટર GA ની સરખામણીમાં ઓછી છે. સિસ્ટમ બંધ mooching drudges. અહેવાલનો સમય ઉત્કૃષ્ટ છે, જે તાજેતરની અમેરિકન સ્મૃતિમાં ઈમિગ્રન્ટ વિરોધી ભાવનાના સૌથી તીવ્ર પ્રકોપ વચ્ચે આવી રહ્યો છે, જેમાંથી મોટાભાગનો હિસ્સો H-1B વિઝા પર ક્યારેય ન સમાપ્ત થતી રાજકીય લડાઈને કારણે ભારતીયો પર નિર્દેશિત છે. તાજેતરના મહિનાઓમાં, ખાસ કરીને પ્રમુખ ટ્રમ્પની બીજી મુદત માટે પરત ફર્યા પછી, ટેક્નોલોજી ક્ષેત્રે ભારતીયો પર નોકરીઓ લેવા, વેતનને દબાવવા, એન્જિનિયરિંગ વિભાગોનો એકાધિકાર કરવાનો અને દેખીતી રીતે, વિજ્ઞાન, ટેક્નોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિત (STEM)માં સારા હોવાનો અક્ષમ્ય ગુનો કરવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે.જ્યારે ઇમિગ્રેશનના હિમાયતીઓ સ્વીકારે છે કે ખરેખર ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમમાં ઘણી સળવળાટ છે અને જોબ માર્કેટમાં કૌભાંડોના છૂટાછવાયા ઉદાહરણો છે, NFAP અભ્યાસ ઇમિગ્રન્ટ એન્ટરપ્રાઇઝ અને યોગદાનનું નોંધપાત્ર હકારાત્મક ચિત્ર રજૂ કરે છે. અહેવાલમાં જાણવા મળ્યું છે કે ઇમિગ્રન્ટ-સ્થાપિત યુનિકોર્ન કંપની દીઠ સરેરાશ 833 કામદારોને રોજગારી આપે છે અને 455 ઇમિગ્રન્ટ-સ્થાપિત અબજ-ડોલર કંપનીઓનું સામૂહિક મૂલ્ય $5 ટ્રિલિયન છે. ઇમિગ્રન્ટ-સ્થાપિત યુનિકોર્ન ઉમેરો જે 2016 થી સાર્વજનિક છે અને આંકડો $5.8 ટ્રિલિયનને વટાવી ગયો છે. NFAP રિપોર્ટ આધુનિક અમેરિકન નવીનતાની સૂચિની જેમ વાંચે છે. ઇમિગ્રન્ટ દ્વારા સ્થાપિત યુનિકોર્ન આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ, સાયબર સિક્યુરિટી, બાયોટેકનોલોજી, હેલ્થકેર, ડિફેન્સ ટેક્નોલોજી અને એન્ટરપ્રાઇઝ સોફ્ટવેર પર પ્રભુત્વ ધરાવે છે. ઓપનએઆઈ, એન્થ્રોપિક, ડેટાબ્રિક્સ, સ્ટ્રાઈપ અને સ્પેસએક્સ સૌથી વધુ મૂલ્યવાન છે. સૌથી વધુ આકર્ષક વાર્તાઓમાંની એક હિપ્પોક્રેટિક AIના સહ-સ્થાપક અને CEO મુંજાલ શાહની છે. NFAP મુજબ, શાહના પિતા બર્કલે ખાતે ગ્રેજ્યુએટ સ્કૂલમાં ભણવા માટે તેમના ખિસ્સામાં માત્ર $16 લઈને યુ.એસ. પહોંચ્યા હતા. દાયકાઓ પછી, શાહની કંપનીનું મૂલ્ય $3.5 બિલિયન છે અને તે લગભગ 200 લોકોને રોજગારી આપે છે.MAGA માટે અન્ય અસુવિધાજનક NFAP શોધ આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓની ચિંતા કરે છે. લગભગ 24% યુ.એસ. યુનિકોર્નના સ્થાપક એવા છે કે જેઓ પ્રથમ વખત આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થી તરીકે અમેરિકા આવ્યા હતા. અહેવાલમાં ટાંકવામાં આવેલ એક ઉદાહરણ આશુતોષ ગર્ગનું છે, જેઓ 1998માં ભારતથી આવ્યા હતા, તેમણે યુનિવર્સિટી ઓફ ઇલિનોઇસમાં ડોક્ટરેટની પદવી મેળવી હતી અને બ્લૂમરીચ અને એઇટફોલ્ડ AI બંનેની સહ-સ્થાપના કરી હતી, બે કંપનીઓનું મૂલ્ય $4 બિલિયનથી વધુ હતું અને આશરે 1,700 લોકોને રોજગારી આપે છે. તેમની પાસે 50 થી વધુ પેટન્ટ અને હજારો સંશોધન ટાંકણો પણ છે.$1 બિલિયનના મૂલ્યની કંપનીની સ્થાપના એ પોતે જ એક નોંધપાત્ર સિદ્ધિ છે, NFAP એ ઓછામાં ઓછા 15 ઇમિગ્રન્ટ્સની પણ ઓળખ કરી છે જેમણે બે કે તેથી વધુ અબજ-ડોલરની કંપનીઓની સ્થાપના કરી છે. 15માંથી છનો જન્મ અમેરિકામાં સ્થળાંતર કરતા પહેલા ભારતમાં થયો હતો: મોહિત એરોન, જ્યોતિ બંસલ, અરવિંદ જૈન, આશુતોષ ગર્ગ, અજીત સિંહ અને સચિન નય્યર. આ યાદીમાં અન્ય લોકોમાં નોબર અફેયાન (લેબનોનમાં જન્મેલા), અલ ગોલ્ડસ્ટીન (ઉઝબેકિસ્તાન), માઈકલ ગ્રોનેજર (ડેનમાર્ક), ઇગ્નાસીયો માર્ટિનેઝ (સ્પેન), એલોન મસ્ક (દક્ષિણ આફ્રિકા), ક્રિસ્ટોફર રે (ફ્રાન્સ), આયોન સ્ટોઇકા (રોમાનિયા), ઇલ્યા સુતસ્કેવર અને વલ્લાદ (કેનાનદા)નો સમાવેશ થાય છે. દેખીતી રીતે, ઇમિગ્રન્ટ્સ ફક્ત રિઝ્યુમ્સ મોકલતા નથી. તેઓ સમગ્ર એચઆર વિભાગો બનાવી રહ્યા છે. દાયકાઓથી, અમેરિકન યુનિવર્સિટીઓ વિશ્વના મહાન પ્રતિભા ચુંબક તરીકે કાર્યરત છે. સૂત્ર સરળ હતું: વિશ્વભરના તેજસ્વી વિદ્યાર્થીઓને આકર્ષિત કરો, તેમને શિક્ષિત કરો, તેમાંથી ઘણાને રહેવા દો અને પછી તેમને કંપનીઓ બનાવતા જુઓ. તે મોડેલ, જે તમામ હિસાબે યુ.એસ.ને સારી રીતે સેવા આપે છે, તેને હવે MAGA કટ્ટરપંથીઓ દ્વારા પડકારવામાં આવી રહ્યો છે, જેઓ માને છે કે વિદેશી વિદ્યાર્થીઓ અને અતિથિ કામદારો સહિતના ઇમિગ્રન્ટ્સ “અમેરિકન નોકરીઓ” ચોરી રહ્યા છે. આકસ્મિક રીતે, વિદેશી કામદારો વિશે ફરિયાદ કરનારા સમાન લોકોમાંના ઘણા તેમના શેરબજારના પોર્ટફોલિયો અને નિવૃત્તિ ખાતા દ્વારા ઇમિગ્રન્ટ્સ દ્વારા બનાવવામાં આવેલી કંપનીઓમાં ઊંડાણપૂર્વક રોકાણ કરે છે. “ઇમિગ્રન્ટ-સ્થાપિત યુનિકોર્ન કંપનીઓનું સામૂહિક મૂલ્ય 2016 અને 2026 ની વચ્ચે $168 બિલિયનથી વધીને $5.0 ટ્રિલિયન થયું છે, જે માત્ર એક દાયકામાં 2876% નો વધારો થયો છે. તેમાં ઓછામાં ઓછા એક ઇમિગ્રન્ટ અને અન્ય જાહેર સ્થાપકોની સાથે યુનિકોર્ન કંપનીઓના સંયુક્ત માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશનમાં $837 બિલિયનથી વધુનો સમાવેશ થતો નથી. ટૂંક સમયમાં સાર્વજનિક રૂપે વેપાર કરતી કંપનીઓ નિવૃત્ત લોકો અને અન્ય અમેરિકનોની પોકેટબુકનો લાભ મેળવે છે, જેમાં વ્યક્તિગત સ્ટોક રોકાણો અને મ્યુચ્યુઅલ ફંડ હોલ્ડિંગનો સમાવેશ થાય છે,” NFAP અભ્યાસ નોંધે છે.