Protool

ગ્રાઉન્ડ સ્ટાફની 3-કલાકની ફ્લેશ હડતાલથી AI મુસાફરો મુંબઈ એરપોર્ટ પર ફસાયેલા છે

ગ્રાઉન્ડ સ્ટાફની 3-કલાકની ફ્લેશ હડતાલથી AI મુસાફરો મુંબઈ એરપોર્ટ પર ફસાયેલા છે
ગ્રાઉન્ડ સ્ટાફની 3-કલાકની ફ્લેશ હડતાલથી AI મુસાફરો મુંબઈ એરપોર્ટ પર ફસાયેલા છે

એર ઈન્ડિયા એર સર્વિસ લિમિટેડના ગ્રાઉન્ડ હેન્ડલિંગ સ્ટાફે વિરોધ પ્રદર્શન કર્યું, 3 કલાક માટે કામ બંધ કર્યું

મુંબઈ: હજારો મુસાફરોએ બુકિંગ કરાવ્યું હતું એર ઈન્ડિયાએર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસ અને કેટલીક વિદેશી એરલાઈન્સને સોમવારે સવારે 10 થી બપોરના 1 વાગ્યાની વચ્ચેની તેમની મુંબઈની ફ્લાઈટ્સ પર કષ્ટદાયક સમય હતો કારણ કે ગ્રાઉન્ડ હેન્ડલિંગ કંપની AI એરપોર્ટ સર્વિસિસ લિમિટેડ (AIASL) ના કર્મચારીઓએ રોજગારની વધુ સારી શરતોની માંગણી સાથે અચાનક પ્રદર્શન કર્યું હતું. કુલ 31 પ્રસ્થાન વિલંબિત થયા, 5 આગમન ફ્લાઇટ્સ વિલંબિત પાર્કિંગ જોવા મળી, અને 6 આંતરરાષ્ટ્રીય અને 33 સ્થાનિક ફ્લાઇટ્સ માટે સામાનની ડિલિવરી વિલંબિત થઈ, સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું.એર ઈન્ડિયા જૂથ સિવાય, AIASL 37 વિદેશી કેરિયર્સ માટે ગ્રાઉન્ડ હેન્ડલિંગ કરે છે, તેની વેબસાઇટ પર પોસ્ટ કરેલી માહિતી અનુસાર.આ વિક્ષેપને કારણે ચેક-ઇન, સામાનનું સંચાલન અને કાર્ગો લોડિંગ અને અનલોડિંગ કામગીરીને અસર થઈ, જેના કારણે એર ઈન્ડિયા અને એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસ ફ્લાઈટ્સમાં વિલંબ થયો. સરકારની માલિકીની AIASL અન્ય એરલાઇન્સ અને માલવાહક ઓપરેટરોને ગ્રાઉન્ડ હેન્ડલિંગ સેવાઓ પણ પૂરી પાડે છે.ઓછામાં ઓછી એક દિલ્હી-મુંબઈ ફ્લાઇટના મુસાફરોને લેન્ડિંગ પછી લગભગ બે કલાક સુધી એરક્રાફ્ટની અંદર બેસાડવામાં આવ્યા હતા કારણ કે ગ્રાઉન્ડ સ્ટાફ અનુપલબ્ધ હતો, સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું. દિલ્હી, ચંદીગઢ, ઉદયપુર, કોલકાતા અને ભુજ સહિતની કેટલીક ઉપડતી ફ્લાઈટ્સ મોડી પડી હતી.“એરપોર્ટ સુરક્ષા, CISF, સ્થાનિક પોલીસ, એરપોર્ટના ટર્મિનલ ઓપરેશન્સ અને એરસાઇડ ટીમો સાથે કાર્યરત સ્ટાફ ઓપરેશનલ સાતત્ય જાળવી રાખવા અને મુસાફરોની અસુવિધા ઘટાડવા માટે વ્યાપકપણે સંકલન કરે છે,” એક સ્ત્રોતે જણાવ્યું હતું.વિરોધ પ્રદર્શનનું આયોજન અખિલ ભારતીય કામદાર કર્મચારી સંઘ (ABKKS) સાથે જોડાયેલા કામદારો દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું, જેમણે અગાઉ લાંબા સમયથી પડતર માંગણીઓ પર મેનેજમેન્ટને “અંતિમ અલ્ટીમેટમ” જારી કર્યું હતું. વિરોધ પછી જારી કરાયેલા એક નિવેદનમાં, યુનિયનએ જણાવ્યું હતું કે એરપોર્ટ નજીકના આંદોલનને પગલે કામદારોની માંગણીઓને સંબોધવા મેનેજમેન્ટ લેખિતમાં સંમત થયા હતા.18 મેના રોજ AIASL મેનેજમેન્ટને લખેલા પત્રમાં, યુનિયને પાંચ વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી ચૂકેલા ફિક્સ-ટર્મ કોન્ટ્રાક્ટ કામદારો માટે કાયમી રોજગાર દરજ્જો, 2017 થી પેન્ડિંગ વેતન સુધારણાનો અમલ, “સમાન કામ સમાન પગાર” નીતિ, પરિવહન અને કેન્ટીન સુવિધાઓ, પ્રમોશન પોલિસી, કોવિડ-19 દરમિયાન કરાયેલા પગાર કપાતનું રિફંડ, કર્મચારીઓ માટે કોવિડ-19 અને તબીબી સેવાના દસ સમયગાળા દરમિયાન વળતરની માંગ કરી હતી. કવરેજ અને નિવૃત્ત સ્ટાફ સભ્યોની ભરતી પર રોક.યુનિયને ચેતવણી આપી હતી કે સમસ્યાઓના નિરાકરણમાં નિષ્ફળતા, કામદારો ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમની જોગવાઈઓ હેઠળ હડતાળનો આશરો લઈ શકે છે.એર ઈન્ડિયાના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે, “મુંબઈ એરપોર્ટ પર તૃતીય-પક્ષ ગ્રાઉન્ડ હેન્ડલિંગ એજન્સીના કર્મચારીઓ દ્વારા ઔદ્યોગિક કાર્યવાહી એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસ અને એર ઈન્ડિયાના સંચાલનને અસર કરી રહી છે.”“અમારી એરપોર્ટ ટીમો મહેમાનોને અસુવિધા ઘટાડવા અને વહેલામાં વહેલી તકે સામાન્ય કામગીરી પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે તમામ હિતધારકો સાથે મળીને કામ કરી રહી છે. અમે આ સમય દરમિયાન અમારા મહેમાનોની સમજણ અને ધીરજની પ્રશંસા કરીએ છીએ,” પ્રવક્તાએ ઉમેર્યું.એવિએશન ઇન્ડસ્ટ્રી એમ્પ્લોઇઝ ગિલ્ડના જનરલ સેક્રેટરી જ્યોર્જ અબ્રાહમે કહ્યું કે યુનિયન વિરોધને સમર્થન આપે છે. “બીકેએસ દ્વારા કરવામાં આવેલી માંગણીઓ 100% વાજબી હોવાથી, અમારા યુનિયને AIASL ના મેનેજમેન્ટ સામેના તેમના મોરચાને પૂરા દિલથી સમર્થન આપ્યું,” અબ્રાહમે કહ્યું.

Source link

administrator

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *