By 
એન્થ્રોપિકના ચીફ ફાઇનાન્શિયલ ઓફિસર ક્રિષ્ના રાવ કહે છે કે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ હવે કંપનીના 90% કોડ લખે છે, પરંતુ તેમ છતાં AI જાયન્ટ પહેલા કરતાં વધુ લોકોને હાયર કરી રહ્યું છે. બિઝનેસ ઈનસાઈડરના અહેવાલ મુજબ, પેટ્રિક ઓ’શૉગનેસીના ઈન્વેસ્ટ લાઈક ધ બેસ્ટ પોડકાસ્ટ પર બોલતા, રાવે સમજાવ્યું કે કેવી રીતે AI સિલિકોન વેલીની અગ્રણી AI કંપનીઓમાંની એકમાં વ્હાઇટ-કોલર વર્કને બદલી રહ્યું છે. રાવે જણાવ્યું હતું કે, ક્લાઉડ કોડ સહિત એન્થ્રોપિકની AI સિસ્ટમ્સ હવે સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગથી માંડીને નાણાકીય રિપોર્ટિંગ સુધીના જ્ઞાન કાર્યના મોટાભાગના એક્ઝિક્યુશન લેયરને હેન્ડલ કરી શકે છે જ્યારે માનવી હવે દેખરેખ, નિર્ણય અને વ્યૂહરચના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. “તેના કારણે અમે ઘણા વધુ લોકોને નોકરીએ રાખ્યા છે,” તેમણે સમજાવ્યું, ક્લાઉડને ઉત્પાદકતા “પ્રવેગક” કહે છે જે ટીમોને વધુ પરિપૂર્ણ કરવા સક્ષમ બનાવે છે કારણ કે તેઓ તેમના વર્કફ્લોમાં AI ને એકીકૃત કરવાનું શીખે છે.
એન્થ્રોપિકના AI-સંચાલિત કાર્યસ્થળની અંદર
રાવ મુજબ, એન્થ્રોપિકના 90% થી વધુ કોડ ક્લાઉડ કોડ દ્વારા લખવામાં આવ્યા છે, અને કંપનીની ફાઇનાન્સ ટીમ પણ AI નો ઉપયોગ નાણાકીય નિવેદનો બનાવવા માટે કરે છે જે માનવ સમીક્ષા પહેલા “90 થી 95% તૈયાર” છે. એક વખત કલાકો લાગતા અહેવાલો હવે લગભગ 30 મિનિટ લે છે. “તે અમારી પાસે પહેલેથી જ રહેલી પ્રતિભા પર ભાર મૂકે છે અને તેને વેગ આપે છે,” રાવે જણાવ્યું હતું કે, માનવશાસ્ત્રીય મૂલ્યો “ટેલેન્ટ ડેન્સિટી” ને મહત્વ આપે છે, જે AI સાધનો દ્વારા સશક્ત એક નાનું, ઉચ્ચ કુશળ કાર્યબળ છે.
વ્હાઇટ-કોલર વર્કની બદલાતી પ્રકૃતિ
રાવ દ્વારા કરવામાં આવેલી ટિપ્પણીઓ એ ઝલક આપે છે કે કેવી રીતે AI જ્યારે કોલર જોબ્સને ફરીથી આકાર આપી રહ્યું છે. કર્મચારીઓને સંપૂર્ણ રીતે બદલવાને બદલે, AI નિયમિત કાર્યોને સ્વચાલિત કરી રહ્યું છે અને કામદારોને AI સિસ્ટમના સુપરવાઈઝરમાં પણ ફેરવી રહ્યું છે. “દરેક પ્રકારનો મેનેજર બને છે,” રાવે જણાવ્યું હતું કે, એક સાથે પ્રોજેક્ટ્સમાં કામ કરતી “એજન્ટોના કાફલા” ને તૈનાત કરતી ટીમોનું વર્ણન કરે છે.એન્થ્રોપિકનો અભિગમ અન્ય કંપનીઓ કરતાં અલગ છે જેણે છટણીને યોગ્ય ઠેરવવા ઓટોમેશનનો ઉપયોગ કર્યો છે. રાવે દલીલ કરી હતી કે AI થી ઉત્પાદકતામાં વધારો વાસ્તવમાં વધુ ભરતી તરફ દોરી શકે છે, કારણ કે “કરવા માટે કામની કોઈ અછત નથી.” તેમની ટીપ્પણી અર્થશાસ્ત્રીઓ અને એક્ઝિક્યુટિવ્સમાં વધતી ચર્ચા વચ્ચે આવી છે કે શું AI આખરે રોજગાર ઘટાડશે અથવા વિસ્તૃત કરશે.
એન્થ્રોપિક એવા રોલ માટે હાયર કરી રહ્યું છે જે ‘એન્થ્રોપિકનો ચહેરો’ હશે
તાજેતરમાં, એન્થ્રોપિકે જાહેરાત કરી કે તે એક નવા પ્રકારના લીડરની શોધમાં છે, “એપ્લાઇડ AI ક્લાઉડ ઇવેન્જલિસ્ટ.” ‘એન્થ્રોપિકનો ચહેરો’ તરીકે વર્ણવવામાં આવેલી ભૂમિકા, સાહસ મૂડીવાદી, સ્ટાર્ટઅપ સ્થાપકો અને પ્રવેગક વચ્ચે તેના ચેટબોટ ક્લાઉડને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કેન્દ્રિય હશે. ક્લાઉડ ઇવેન્જલિસ્ટ સ્ટાર્ટઅપ્સ સાથે સીધા જ કામ કરશે જેથી તેઓને એન્થ્રોપિકના ઉત્પાદનો અપનાવવામાં મદદ મળે. જવાબદારીઓમાં અગ્રણી વિકાસકર્તા ઓનબોર્ડિંગ, ડેમો અને ટ્યુટોરિયલ્સ બનાવવા અને આંતરિક ટીમો સાથે પ્રતિસાદ શેર કરવાનો સમાવેશ થાય છે. જોબના નોંધપાત્ર ભાગમાં લાઇવ ઇવેન્ટ્સનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં એક કાર્ય “હેન્ડ-ઓન ટેક્નિકલ સત્રો ડિઝાઇન અને ચલાવવાનું છે જે વિકાસકર્તાઓને એક જ ઇવેન્ટમાં જિજ્ઞાસાથી સક્રિય બિલ્ડિંગ તરફ લઈ જાય છે.”
