ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે એઆઈની નોકરીઓ છીનવી લેવાના ‘કોઈ સંકેત’ જોયા નથી; કેવિન હેસેટ કહે છે: જે કંપનીઓ AI અપનાવે છે તે માત્ર ઝડપી આવક વૃદ્ધિ જ નહીં, પણ…

ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર એવી ચિંતાઓને ઓછી કરી રહ્યું છે કે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ પહેલેથી જ નોકરીઓનો નાશ કરી રહ્યું છે, તેમ છતાં ટેક્નોલોજી કંપનીઓની વધતી જતી સંખ્યા ખુલ્લેઆમ છટણીને AI-સંચાલિત પુનર્ગઠન અને ઓટોમેશન સાથે જોડે છે. સીએનબીસી સાથે વાત કરતા, વ્હાઇટ હાઉસના નેશનલ ઇકોનોમિક કાઉન્સિલના ડિરેક્ટર કેવિન હેસેટે જણાવ્યું હતું કે હાલમાં “ડેટામાં કોઈ સાઇન નથી” કે AI લોકોને તેમની નોકરીની સીધી કિંમત ચૂકવી રહી છે.હેસેટે CNBC ના “Squawk Box” પર એક દેખાવ દરમિયાન જણાવ્યું હતું કે, “ડેટામાં એવી કોઈ નિશાની નથી કે AI અત્યારે કોઈને પણ તેમની નોકરી માટે ખર્ચ કરી રહ્યું છે, પરંતુ અમે AI ના ભાવિ અને કર્મચારીઓ માટે તેનો અર્થ શું છે તેનો અભ્યાસ કરી રહ્યા છીએ, તેથી અમને તેના પર એક મોટી ટાસ્કફોર્સ મળી છે.”આ ટિપ્પણી વહીવટીતંત્ર માટે એક અણઘડ ક્ષણે આવે છે. છેલ્લા કેટલાક મહિનાઓમાં, એમેઝોન, મેટા, ઓરેકલ, કોઈનબેઝ અને ક્લાઉડફ્લેર સહિતની મુખ્ય ટેક કંપનીઓએ તમામ છટણીના નવા રાઉન્ડની જાહેરાત કરી છે અને સાથે સાથે એઆઈ-સંચાલિત ઉત્પાદકતા લાભો વિશે વાત કરી છે.તેમાંથી ઘણી કંપનીઓ હવે ભવિષ્યની સંભાવના તરીકે AIને તૈયાર કરી રહી નથી. તેના બદલે, એક્ઝિક્યુટિવ્સ તેને વધુને વધુ એક ટેક્નોલોજી તરીકે વર્ણવે છે જે પહેલાથી જ કામ કેવી રીતે થાય છે – અને તે કરવા માટે કેટલા કર્મચારીઓની જરૂર છે.

ટેક કંપનીઓ કે જેમણે નોકરીમાં કાપ માટે AI નામ આપ્યું છે

પેમેન્ટ્સ કંપની બ્લોકે આ વર્ષની શરૂઆતમાં લગભગ 4,000 કર્મચારીઓને કાપ્યા હતા, જેનાથી તેના કર્મચારીઓની સંખ્યા લગભગ અડધી થઈ ગઈ હતી. તે સમયે, CFO અમૃતા આહુજાએ જણાવ્યું હતું કે કંપની “વધુ કાર્યને સ્વચાલિત કરવા માટે AI નો ઉપયોગ કરીને નાની, ઉચ્ચ પ્રતિભાશાળી ટીમો સાથે કામ કરવા માંગે છે.”સોફ્ટવેર કંપની એટલાસિયનએ પણ માર્ચમાં લગભગ 1,600 નોકરીઓ ઘટાડી હતી અને કહ્યું હતું કે આ પગલું AI અને એન્ટરપ્રાઇઝના વેચાણમાં વધુ રોકાણ માટે ભંડોળ પૂરું પાડશે.નવીનતમ કટોએ સમગ્ર ટેક ઉદ્યોગમાં વધતી ચિંતામાં વધારો કર્યો છે, જ્યાં AI ટૂલ્સ સોફ્ટવેર કોડ લખવા, આંતરિક વર્કફ્લોને સ્વચાલિત કરવા, માર્કેટિંગ સામગ્રી પેદા કરવા અને ગ્રાહક સેવા કાર્યોને સંભાળવા માટે વધુને વધુ સક્ષમ છે જેને અગાઉ મોટી ટીમોની જરૂર હતી.ગયા અઠવાડિયે, CEO બ્રાયન આર્મસ્ટ્રોંગે AI ની વધતી જતી ક્ષમતાઓ તરફ સીધો નિર્દેશ કરીને, Coinbase એ તેની હેડકાઉન્ટમાં 14% ઘટાડો કર્યો.આર્મસ્ટ્રોંગે એક જાહેર નિવેદનમાં લખ્યું હતું કે, “છેલ્લા એક વર્ષમાં, મેં જોયા છે કે એન્જિનિયરો એઆઈનો ઉપયોગ દિવસોમાં મોકલવા માટે કરે છે જે ટીમ અઠવાડિયા લેતી હતી.” “બિન-તકનીકી ટીમો હવે ઉત્પાદન કોડ શિપિંગ કરી રહી છે અને અમારા ઘણા વર્કફ્લો સ્વચાલિત થઈ રહ્યા છે.”લગભગ 1,100 જોબ કટની જાહેરાત કરતી વખતે ક્લાઉડફ્લેરે વધુ સારો સંદેશ આપ્યો. કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે “એજન્ટિક AI” એ આંતરિક રીતે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે મૂળભૂત રીતે બદલાઈ ગયું છે, જેમાં એન્જિનિયરિંગ, એચઆર, ફાઇનાન્સ અને માર્કેટિંગના કર્મચારીઓ હવે દરરોજ હજારો AI એજન્ટ સત્રો ચલાવે છે.તે વિકાસ હોવા છતાં, હેસેટે દલીલ કરી હતી કે AI અપનાવતી કંપનીઓ ઘણીવાર મજબૂત વૃદ્ધિનો અનુભવ કરે છે અને આખરે ઓછાને બદલે વધુ રોજગારીની તકો ઊભી કરી શકે છે.“જે કંપનીઓ AI અપનાવે છે તે આવકમાં ઝડપી વૃદ્ધિ અને રોજગારમાં પણ વૃદ્ધિ જોવાનું વલણ ધરાવે છે,” તેમણે ઉમેર્યું હતું કે, ટેક્નોલોજી અપનાવવામાં નિષ્ફળ રહેલી કંપનીઓ સ્પર્ધકોની પાછળ પડી જાય છે.