By 
હરિયાણામાં, જો પરિવારના કોઈ સભ્ય પર સરકારી કર્મચારીની હત્યાનો આરોપ છે, તો તે/તેણી અથવા તેમના પરિવારના સભ્યો જ્યાં સુધી તેઓ ફોજદારી કેસમાંથી મુક્ત ન થાય ત્યાં સુધી કોઈપણ પ્રકારની અનુકંપાજનક નાણાકીય લાભ માટે હકદાર નથી, પરંતુ તેઓ મૃત કર્મચારીના બદલામાં કરુણાપૂર્ણ નોકરી માટે પાત્ર છે.આ સંઘર્ષનો અપવાદ લેતા, ન્યાયમૂર્તિ સંજય કરોલ અને એનકે સિંઘની બેન્ચે જણાવ્યું હતું કે કલ્યાણ યોજનામાં વિસંગતતા સ્પષ્ટ છે કારણ કે ઓછી રાહત એટલે કે નાણાકીય સહાય, જ્યાં સુધી મૃત કર્મચારીની હત્યાના કેસમાં વ્યક્તિ નિર્દોષ છૂટી ન જાય ત્યાં સુધી સ્થગિત કરવામાં આવે છે પરંતુ તે મોટી રાહત – કાયમી નોકરી માટે હકદાર છે.ચુકાદો લખતા, જસ્ટિસ સિંહે કહ્યું, “2019 ના નિયમોના સાદા વાંચન પર પરિણામ એ છે કે સરકારી કર્મચારીના મૃત્યુમાં સંડોવણીનો આરોપ મૂકનાર પરિવારના સભ્યને ફોજદારી કાર્યવાહી દરમિયાન માસિક નાણાકીય ચૂકવણી મળી શકતી નથી, પરંતુ, આ અર્થઘટન પર, તે જ સરકારના સમયગાળા દરમિયાન કાયમી સમયગાળા માટે ગણવામાં આવે છે.”“આ વિસંગતતા મૂંઝવણ, હાર્ટબર્ન, બિનજરૂરી મુકદ્દમા અને વહીવટમાં વાસ્તવિક મુશ્કેલીઓ પેદા કરી શકે છે તે સ્પષ્ટ છે,” બેન્ચે કહ્યું અને હરિયાણા સરકારને 2019 ના નિયમોમાં યોગ્ય જોગવાઈઓ રજૂ કરીને આ કાયદાકીય અંતરની તપાસ કરવા અને તેને સંબોધવા કહ્યું.
