By 
Nvidia CEO જેન્સન હુઆંગે કોર્પોરેટ નેતાઓની ટીકા કરી છે જેઓ આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ માટે છટણીને આભારી છે. યુએસ સ્થિત ચિપમેકિંગ જાયન્ટના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવે આ પ્રકારના ખુલાસા કર્યા છે “આળસુ” અને પ્રશ્ન કર્યો કે કાર્યસ્થળોમાં ટેક્નોલોજી બહોળા પ્રમાણમાં ઉપયોગ કરી શકાય તે પહેલાં કંપનીઓ AI નો ઉપયોગ કરીને નોકરીમાં ઘટાડો કેવી રીતે યોગ્ય ઠેરવી શકે.તાઇવાનમાં એક મુલાકાતમાં સિંગાપોર બ્રોડકાસ્ટર સીએનએ સાથે વાત કરતા, હુઆંગે જણાવ્યું હતું કે ઘણા એક્ઝિક્યુટિવ એઆઈ દત્તક લેવા અને કર્મચારીઓમાં ઘટાડો વચ્ચેના સંબંધને વધુ સરળ બનાવી રહ્યા છે. તેણે કહ્યું, “મને લાગે છે કે AI ને નોકરીની ખોટ સાથે જોડે છે તે વર્ણના ઘણા સીઈઓ કે જેઓ તે કરી રહ્યા છે, તે ખૂબ જ આળસુ છે. AI હમણાં જ આવ્યું છે. તે કેવી રીતે શક્ય છે કે તેઓ પહેલેથી જ નોકરી ગુમાવી રહ્યાં છે?”હુઆંગે દલીલ કરી હતી કે છટણીને AI સાથે જોડવી “કોઈ અર્થ નથી” જ્યારે જનરેટિવ AI સાધનો તાજેતરમાં જ વ્યવસાયો માટે વ્યાપકપણે વ્યવહારુ બન્યા છે.“તે કેવી રીતે શક્ય છે કે AI માત્ર છ મહિના પહેલા જ ઉત્પાદક અને ઉપયોગી બન્યું, અને તેઓ કોઈક રીતે બે વર્ષ પહેલા AIને કારણે લોકોને છૂટા કરી રહ્યા હતા?” તેમણે ઉમેર્યું.
Nvidia સીઇઓ જેન્સન હુઆંગ કહે છે કે કંપનીઓ ‘લોકોને ડરાવી રહી છે’
આ ટિપ્પણીઓ આવી છે જ્યારે તમામ ઉદ્યોગોની કંપનીઓ એઆઈ ટૂલ્સને કામગીરીમાં એકીકૃત કરવાનું ચાલુ રાખે છે જ્યારે ઓટોમેશન અને નોકરીની સુરક્ષાને લઈને કામદારોમાં ચિંતા વધી રહી છે. ટેક્નોલૉજી સેક્ટરમાં છટણીના તાજેતરના તબક્કાઓએ આ વિશે ચર્ચાઓ તીવ્ર બનાવી છે કે શું વ્યવસાયો ખરેખર AI સિસ્ટમ સાથે કામદારોને બદલી રહ્યા છે અથવા વ્યાપક ખર્ચ-કટિંગ પગલાં માટે વાજબી તરીકે ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ કરી રહ્યા છે. હુઆંગે સૂચવ્યું હતું કે કેટલાક એક્ઝિક્યુટિવ્સ મુખ્યત્વે આગળ દેખાતા દેખાવા માટે AI-સંબંધિત કથાઓનો ઉપયોગ કરે છે.“કેટલાક એક્ઝિક્યુટિવ્સ AI પર છટણીનો આરોપ મૂકતા હતા ‘સ્માર્ટ અવાજ’. હું ખરેખર તેને ધિક્કારું છું,” તેણે કહ્યું. Nvidia ચીફે એમ પણ કહ્યું હતું કે રોજગાર અને સમાજ પર AI ની અસરની ચર્ચા કરતી વખતે ઉદ્યોગના નેતાઓએ વધુ સંતુલિત અભિગમ અપનાવવો જોઈએ.“મને લાગે છે કે અમે લોકોને ડરાવી રહ્યા છીએ અને તે બેજવાબદાર છે,” હુઆંગે પ્રકાશિત કર્યું.હુઆંગના મતે, એઆઈની આસપાસની વાતચીતમાં તકો અને જોખમો બંનેને સ્વીકારવા જોઈએ, જ્યારે સલામતીનાં પગલાં અને લાંબા ગાળાની નીતિઓ પર પણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ. તેમણે કહ્યું કે ઉદ્યોગે એ રજૂ કરવું જોઈએ “સંતુલિત કથા” જેમાં સમાવેશ થાય છે “યોગ્ય સુરક્ષાનાં પગલાં, રીંગરેલ્સ અને સહાયક સરકાર અને ઔદ્યોગિક નીતિઓ.”“બીજી તરફ, એવી વાર્તા કહો જે આશાવાદી હોય જેથી લોકો તેનો ભાગ બનવા માંગે,” તેમણે ઉમેર્યું.ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન, હુઆંગે પણ જોડાવાની વાત કરી ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ ભૂતપૂર્વ યુએસ પ્રમુખ તરફથી છેલ્લી ઘડીના આમંત્રણ તરીકે વર્ણવ્યા બાદ બેઇજિંગની તાજેતરની સફર પર. હુઆંગે કહ્યું કે ટ્રમ્પે તેમને સફરની સવારે ફોન કર્યો હતો અને “આગ્રહ કર્યો” કે તે પ્રતિનિધિમંડળમાં જોડાય છે.“તેણે મને સવારે ફોન કર્યો – તેને ખ્યાલ ન હતો કે હું નથી જઈ રહ્યો – અને તેણે આગ્રહ કર્યો કે હું પ્લેનમાં જાઉં અને જાઉં,” હુઆંગે નોંધ્યું.તેમના મતે, ટ્રમ્પે શરૂઆતમાં વિચાર્યું કે તેઓ પહેલેથી જ વોશિંગ્ટન, ડીસીમાં છે, પરંતુ હુઆંગ વેસ્ટ કોસ્ટ પર હોવાનું જાણ્યા પછી, તેમને અલાસ્કામાં એરફોર્સ વનને મળવાનું કહ્યું. હુઆંગે કહ્યું કે તેણે બહુવિધ ઉદ્યોગોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા અન્ય યુએસ એક્ઝિક્યુટિવ્સ સાથે પ્રવાસ કર્યો. “અમે ખરેખર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સનું પ્રતિનિધિત્વ કરવા અને રાષ્ટ્રપતિને સમર્થન આપવા માટે ત્યાં હતા,” તેણે કહ્યું.
