By 
માર્ક ઝકરબર્ગની ઇમેઇલ બુધવારે સવારે 78,000 ઇનબોક્સમાં આવી હતી, જેમ કે સિંગાપોરમાં સ્થાનિક સમય મુજબ સવારે 4 વાગ્યે છટણીની નોટિસની પ્રથમ લહેર શરૂ થઈ હતી. આશરે 8,000 કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી હતી, મેટાના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવએ કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરી હતી. બીજા બધાને – લોકો હજુ પણ લૉગ ઇન થયા છે, હજુ પણ આશ્ચર્ય પામી રહ્યા છે કે શું આવતા મહિને બીજો રાઉન્ડ આવશે – તેણે અત્યારે કંપનીમાં કંઈક દુર્લભ ઓફર કરી: બે ચોક્કસ વચનો. આ વર્ષે કોઈ વધુ કંપની વ્યાપી છટણી નથી. અને એક સ્વીકૃતિ, આખરે, કે મેટાએ આ બધાને ખરાબ રીતે હેન્ડલ કર્યું છે.કાપની રકમ મેટાના કર્મચારીઓના આશરે 10 ટકા જેટલી છે. 20 મેના રોજ સ્થાનિક સમય મુજબ સવારે 4 વાગ્યે ત્રણ તરંગોમાં નોટિફિકેશન બહાર પાડવામાં આવ્યું, જે એશિયા, પછી યુરોપ, પછી અમેરિકામાં શરૂ થયું. યુએસ સ્ટાફને 18 મહિનાના COBRA હેલ્થ કવરેજ સાથે 16 અઠવાડિયાના વિચ્છેદ વત્તા દર વર્ષે કામ કરવા માટે બે અઠવાડિયા મળે છે. અન્ય 7,000 કર્મચારીઓને નવા AI પ્રોજેક્ટ્સમાં ફરીથી સોંપવામાં આવી રહ્યા છે. લગભગ 6,000 ઓપન રોલ્સને કાઢી નાખવામાં આવી રહ્યા છે.
સીઈઓ માર્ક ઝકરબર્ગે મેટા કર્મચારીઓને શું કહ્યું જેમણે તેમની નોકરી રાખી હતી
ઝકરબર્ગે લખ્યું છે કે મેટાએ “આ વર્ષે અન્ય કંપની-વ્યાપી છટણીની અપેક્ષા રાખી ન હતી” – કંપનીમાં કોઈએ પણ મહિનાઓમાં સાંભળ્યું હોય તે સ્થિરતાની બાંયધરી માટે સૌથી નજીકની બાબત છે. મેમોની સામગ્રી પ્રથમ ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સ દ્વારા પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી. 23 એપ્રિલના રોજ છટણી શરૂઆતમાં ફ્લેગ કરવામાં આવી હતી ત્યારથી, કર્મચારીઓએ હોલ્ડિંગ પેટર્ન તરીકે વર્ણવેલ કર્મચારીઓમાં કામ કરી રહ્યા છે, આંતરિક ડિરેક્ટરી તપાસી રહ્યા છે, લેપટોપ ચાર્જર અને મફત નાસ્તો સાફ કરી રહ્યા છે, અરજીઓ પર હસ્તાક્ષર કરી રહ્યા છે.બીજું વચન એડમિશન જેવું વધુ વાંચો. ઝુકરબર્ગે સ્વીકાર્યું કે મેટા તેના સંદેશાવ્યવહારમાં તેટલું સ્પષ્ટ નહોતું જેટલું તે હોવું જોઈએ, અને કહ્યું કે તે ઇચ્છે છે કે તેમાં સુધારો થાય. જે લોકો તેમની નોકરી હજી અસ્તિત્વમાં છે કે કેમ તે જાણતા ન હોય તેવા ચાર અઠવાડિયા ગાળ્યા હોય, તો લાઇનનું વજન હતું – ભલે તે એક મહિના મોડું આવે.
મેટાનું $145 બિલિયનનું AI બિલ એ 8,000 નોકરીઓ જવાનું વાસ્તવિક કારણ છે
નો-મોર-લેઓફ પ્રતિબદ્ધતા મેટાના પોતાના CFO દ્વારા લખવામાં આવેલી ફૂટનોટ સાથે આવે છે. 29 એપ્રિલના રોજ કંપનીના Q1 અર્નિંગ કૉલ પર, ફાઇનાન્સ ચીફ સુસાન લીએ વિશ્લેષકોને કહ્યું કે તેણીને ખબર નથી કે મેટાની આદર્શ હેડકાઉન્ટ ખરેખર કેવી દેખાય છે. ઝકરબર્ગે આ જ કોલ પર ટ્રેડ-ઓફની સ્પષ્ટતા કરી હતી. જો કોઈ ટીમને 50 અથવા 100 લોકોની જરૂર હોય અને હવે 10 લોકોની જરૂર હોય, તો તેણે કહ્યું, મોટી ટીમને આસપાસ રાખવાથી વિપરીત બની જાય છે.તે એવી કંપનીની ભાષા નથી કે જેણે પુનર્ગઠન પૂર્ણ કર્યું છે. મેટા આ વર્ષે મૂડી ખર્ચ પર $125 બિલિયન અને $145 બિલિયનની વચ્ચે ખર્ચ કરી રહી છે-તેના 2025 ખર્ચ લગભગ બમણા છે-જેમાંનો મોટા ભાગનો ડેટા સેન્ટર્સ, કસ્ટમ ચિપ્સ અને મેટા સુપરઇન્ટેલિજન્સ લેબ્સ માટે મોડલ તાલીમમાં રેડવામાં આવે છે. 8,000 નોકરીઓ કાપવામાં આવી રહી છે તે સ્પષ્ટપણે તે બિલને સરભર કરવા માટે છે. અર્નિંગ્સ કોલ પછી મેટાના શેરમાં 6 ટકાનો ઘટાડો થયો હતો.
મેટાના છટણી સપ્તાહની અંદર: અરજીઓ, ‘ધ ડ્રાફ્ટ’ અને રોક-બોટમ મનોબળ
કંપનીની અંદરનો મૂડ અઠવાડિયાથી ઉદાસ છે. અનામી કાર્યસ્થળ સાઇટ બ્લાઇન્ડ પર આંતરિક લાગણી તેના રેકોર્ડ પર સૌથી નીચું છે. 1,500 થી વધુ કર્મચારીઓએ એક અરજી પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે જેમાં મેટાએ તેમના કીસ્ટ્રોક, માઉસની હિલચાલ અને AI મોડલ્સને તાલીમ આપવા માટે સ્ક્રીનની પ્રવૃત્તિને ટ્રૅક કરવાનું બંધ કરવાની માંગણી કરી છે – એક પ્રોગ્રામ જે આંતરિક રીતે મોડલ કેપેબિલિટી ઇનિશિયેટિવ કહેવાય છે. પિટિશનનો પ્રચાર કરતા ફ્લાયર્સ ન્યૂયોર્કમાં ઓફિસની બારીઓ પર ટેપ કરવામાં આવ્યા છે. જ્યારે એક કર્મચારીએ CTO એન્ડ્રુ બોસવર્થને પૂછ્યું કે ટ્રેકિંગમાંથી કેવી રીતે નાપસંદ કરવું, તો જવાબ મળ્યો કે કોઈ નાપસંદ નથી.કામદારો સલાડ ઇમોજીસ સાથે આંતરિક મંચો પર છટણીની પોસ્ટનો પ્રતિસાદ આપી રહ્યા છે, જે “સેલ્યુટ” માટેનો ઉપાય છે. ઓછામાં ઓછી ત્રણ કર્મચારી-નિર્મિત વેબસાઇટ્સ 20 મે સુધી ગણતરી કરી રહી છે, તેમાંથી એકનું શીર્ષક “બિગ બ્યુટીફુલ લેઓફ” છે. ન્યુ યોર્કમાં, સેંકડો સ્ટાફ મંગળવારે રાત્રે એક કાર્યક્રમ માટે એક બારમાં એકઠા થયા હતા, જેના આમંત્રણમાં લખ્યું હતું: “ક્યારેય નીરસ ક્ષણ નહીં.”હયાત સંસ્થાની અંદર, એન્જિનિયરિંગ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ માહેર સાબાની આગેવાની હેઠળની એક નવી ટીમ-જેને એપ્લાઇડ એઆઈ અને એન્જિનિયરિંગ કહેવાય છે-એ લગભગ 2,000 કર્મચારીઓને સમાવી લીધા છે. દરેક મેનેજર આશરે 50 રિપોર્ટ્સની દેખરેખ રાખે છે. આંતરિક રીતે, કેટલાક સ્ટાફે ટીમને “ડ્રાફ્ટ” તરીકે ઓળખવાનું શરૂ કર્યું છે. તેમાં જોડાવું વૈકલ્પિક ન હતું. ઓછામાં ઓછા એક ડિરેક્ટર-લેવલના કર્મચારીને જાળવી રાખવા માટે, મેટાએ ઓફરથી પરિચિત લોકોના જણાવ્યા અનુસાર, ઇક્વિટીમાં વધારાના $500,000 નું રોકાણ કર્યું.ઝકરબર્ગે પોતાના મેમોને પરિચિત પિચ સાથે બંધ કર્યો. “સફળતા આપેલ નથી. AI એ આપણા જીવનકાળની સૌથી પરિણામલક્ષી તકનીક છે,” તેમણે લખ્યું. 70,000 કર્મચારીઓ માટે હજુ પણ લૉગ ઇન છે, જો કે, જે વચનો મહત્વના છે તે ખરેખર આગામી પેઢી વિશે નથી. તેઓ તેના વિશે છે કે શું આગામી ચાર અઠવાડિયા છેલ્લા ચાર જેવા દેખાશે – અને શું ઝકરબર્ગે આ વર્ષે વચન આપ્યું હતું તે સ્થિરતા તેના કરતા વધુ લાંબો સમય ધરાવે છે.
