ઇમિગ્રેશન લૉ ફર્મ H1-B, L-1, F-1 OPT માટે ગ્રીન કાર્ડ નિયમોમાં ફેરફાર સમજાવે છે: અહીં USCIS મેમોનું સંપૂર્ણ ભંગાણ છે

યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (યુએસસીઆઇએસ) એ એક નવી પોલિસી મેમોની જાહેરાત કરી છે જેમાં દેશમાં વિદેશીઓ માટે જરૂરી છે ગ્રીન કાર્ડ હવે અમેરિકા છોડીને તેમના વતનમાં અરજી કરવી. જાહેરાતમાં, યુએસસીઆઈએસના પ્રવક્તા ઝેક કાહલેરે જણાવ્યું હતું કે “આ નીતિ અમારી ઈમિગ્રેશન સિસ્ટમને છટકબારીઓને પ્રોત્સાહન આપવાને બદલે કાયદા પ્રમાણે કાર્ય કરવાની મંજૂરી આપે છે. જ્યારે એલિયન્સ તેમના વતનમાંથી અરજી કરે છે, ત્યારે તે એવા લોકોને શોધવાની અને દૂર કરવાની જરૂરિયાત ઘટાડે છે જેઓ પડછાયામાં સરકી જવાનું નક્કી કરે છે અને રહેઠાણ નકાર્યા પછી ગેરકાયદેસર રીતે યુએસમાં રહે છે”. જ્યારે તેમની મુલાકાત પૂરી થાય ત્યારે તેઓ ત્યાંથી નીકળી શકે તે માટે અમારી સિસ્ટમ ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે. તેમની મુલાકાત ગ્રીન કાર્ડ પ્રક્રિયાના પ્રથમ પગલા તરીકે કામ ન કરવી જોઈએ, ”એજન્સીએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.ઇમિગ્રેશન લો ફર્મ મેનિફેસ્ટ લોએ ગ્રીન કાર્ડ તરફ કામ કરતા H1-B, L-1, F-1 OPT વિઝા ધારકો માટે શું બદલાવ આવ્યો છે તે સમજાવતા મેમોનું સંપૂર્ણ વિરામ પ્રકાશિત કર્યું છે. એક નજર નાખો

21 મે, 2026 ના રોજ, યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (યુએસસીઆઇએસ) એ પોલિસી મેમોરેન્ડમ PM-602-0199 બહાર પાડ્યું જેમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની અંદરથી ફાઇલ કરવામાં આવેલી ગ્રીન કાર્ડ અરજીઓની સમીક્ષા કરતી વખતે કડક ધોરણો લાગુ કરવા અધિકારીઓને સૂચના આપવામાં આવી.અધિકારીઓને સંદેશ: યુ.એસ.માં ગ્રીન કાર્ડ માટે અરજી કરવી – સ્થિતિના સમાયોજન તરીકે ઓળખાતી પ્રક્રિયા – “રાહતનું અસાધારણ સ્વરૂપ” છે અને “કોન્સ્યુલર વિઝા જારી કરવાની નિયમિત પ્રક્રિયાને દૂર કરવા માટે બનાવવામાં આવી નથી.”આ મેમોનો અર્થ એ છે કે મોટા ભાગના વિદેશી નાગરિકો હાલમાં યુ.એસ.માં વિઝા પર કામ કરી રહ્યા છે જેને બિન-દ્વિ ઉદ્દેશ્ય ગણવામાં આવે છે, એટલે કે, વિઝાનો હેતુ પૂરો થઈ જાય તે પછી વિદેશી નાગરિકને છોડી દેવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે (દા.ત., F-1 OPT/STEM OPT) અથવા જેમને વિઝા માફ કરવામાં આવ્યા છે (દા.ત., ESTA), તેઓએ યુએસની બહારના દૂતાવાસ અથવા કોન્સ્યુલેટમાંથી સ્ટેટસ એડજસ્ટમેન્ટ માટે અરજી કરવાની રહેશે, સિવાય કે તેઓ અસાધારણ સંજોગો બતાવી શકે, જે મેમો દ્વારા વ્યાખ્યાયિત નથી.મહત્વપૂર્ણ ચેતવણી: આ મેમોને કોર્ટમાં પડકારવામાં આવે તેવી શક્યતા છે. તે અમલીકરણ અંગે કોઈ માર્ગદર્શન પૂરું પાડતું નથી, જેમાં પહેલાથી કાયદામાં રહેલા પરિબળોની બહાર સમયરેખા અથવા માપદંડનો સમાવેશ થાય છે. સૌથી વધુ દબાણપૂર્વક, મેમોમાં કોઈ અસરકારક તારીખ સૂચિબદ્ધ કરવામાં આવી ન હતી. જ્યાં સુધી અદાલતો ધ્યાન ન આપે, અથવા USCIS વધુ માર્ગદર્શન જારી કરે, ત્યાં સુધી તે સ્પષ્ટ નથી કે અધિકારીઓ આને વ્યવહારમાં કેવી રીતે લાગુ કરશે. પરંતુ તમારા કર્મચારીઓ માટે તેનો અર્થ શું હોઈ શકે તે સમજવું યોગ્ય છે.

યુએસસીઆઈએસ પાસે ગ્રીન કાર્ડની અરજીને નકારવાની કાનૂની સત્તા હંમેશા રહી છે, ભલે અરજદાર વિવેકબુદ્ધિના આધારે દરેક જરૂરિયાત પૂરી કરે, તે કેસમાં હકારાત્મક અને નકારાત્મક પરિબળોનું વજન છે. આ મેમો પુનઃપુષ્ટિ કરે છે કે આ સત્તા વધુ ઇરાદાપૂર્વક અને આક્રમક રીતે લાગુ થવી જોઈએ.અધિકારીઓને નકારાત્મક પરિબળોની સ્પષ્ટ સૂચિ આપવામાં આવી રહી છે જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

આ પ્રતિકૂળ પરિબળોને દૂર કરવા માટે, મેમો એક ઉચ્ચ બાર સેટ કરે છે. અરજદારોએ કૌટુંબિક સંબંધો અને નૈતિક પાત્ર સહિત “અસામાન્ય અથવા તો ઉત્કૃષ્ટ” પરિબળો દર્શાવવાની જરૂર પડી શકે છે, એટલે કે સકારાત્મક પરિબળો એ હકીકત કરતાં વધુ મજબૂત હોવા જોઈએ કે તેઓએ યુ.એસ.માં રહેવાનું પસંદ કર્યું છે. વિદેશથી અરજી કરવાને બદલે – યુએસસીઆઈએસ મેમોના સ્વરને જોતા આને સખત રીતે લાગુ કરે તેવી અપેક્ષા રાખો.

તમારા કર્મચારીઓ માટે આનો અર્થ શું છે

એચઆર અને મોબિલિટી ટીમો માટે, વ્યવહારુ અર્થ એ છે કે ગ્રીન કાર્ડ ફાઇલિંગ માટે તમારા અને તમારા કર્મચારીઓ પાસેથી વધુ જરૂર પડશે.મોટાભાગના રોજગાર-આધારિત કેસો માટે, આ અજાણ્યો પ્રદેશ નથી. ઇમિગ્રેશન એટર્નીએ પહેલાથી જ ફાઇલિંગ બનાવવી જોઈએ જે યુ.એસ. સાથે અરજદારના સંબંધો, તેમના અનુપાલન રેકોર્ડ અને શા માટે તેમનો કેસ આગળ વધવા લાયક છે તે દસ્તાવેજ કરે છે.પરંતુ ચકાસણીનું સ્તર બદલાઈ ગયું છે. ફાઇલિંગને હવે રૂટિન તરીકે ગણી શકાય નહીં.વકીલોએ હવે દરેક I-485 અરજી માટે વધુ મજબૂત કેસ બનાવવાની જરૂર પડશે કે શા માટે આ વ્યક્તિને તેમના ગ્રીન કાર્ડ માટે યુએસ છોડવાને બદલે અંદરથી અરજી કરવાની મંજૂરી આપવી જોઈએ, અને તે પણ વધુ જેઓ નોન-ડ્યુઅલ ઈન્ટેન્ટ વિઝા પર છે. વધુ દસ્તાવેજીકરણ વિનંતીઓની અપેક્ષા રાખો. મેમોમાં અધિકારીઓને “કૌટુંબિક સંબંધો, ઇમિગ્રેશન સ્ટેટસ અને ઇતિહાસ, અરજદારનું નૈતિક પાત્ર” સહિતના પરિબળોનું વજન કરવાની જરૂર છે – દરેકને પુરાવા સાથે સમર્થન આપવાની જરૂર છે.ચોક્કસ વસ્તી માટે તેનો અર્થ શું છે તે અહીં છે. યાદ રાખો: મોટાભાગના કેસો યોગ્ય તૈયારી સાથે મેનેજ કરવા યોગ્ય હોવા જોઈએ. ધ્યાન ક્યાં કેન્દ્રિત કરવું તે જાણવાનો ધ્યેય છે.

H-1B અને L-1 કામદારો

H-1B અને L-1 કામદારો માટે, આ સૌથી પરિણામલક્ષી રેખા છે:“બેવડા ઉદ્દેશ્ય નોન-ઇમિગ્રન્ટ કેટેગરીમાં કાયદેસરની સ્થિતિ જાળવવી, તેના પોતાના પર, વિવેકબુદ્ધિની અનુકૂળ કસરતની ખાતરી આપવા માટે પૂરતું નથી.”આનો અર્થ એ થયો કે જો કે H-1B અને L-1 કામદારો લાંબા સમયથી સ્થિતિના સમાયોજન માટે અરજી કરવામાં સક્ષમ છે.યુ.એસ., તેઓ હવે એમ માની શકતા નથી કે આ માર્ગ માત્ર સ્વચાલિત અને વહીવટી છે.અધિકારીઓએ શા માટે અરજદારો યુ.એસ.માં સ્થિતિને સમાયોજિત કરવા લાયક છે તે અંગેની સકારાત્મક દલીલો જોવાની જરૂર છે, જેમાં ટેક્સ ઇતિહાસ, કૌટુંબિક સંજોગો, કારકિર્દીની પ્રગતિ અને યુએસમાં મૂળના અન્ય પુરાવાનો સમાવેશ થઈ શકે છે.દૃશ્ય: H-1B યુએસ નાગરિક સાથે લગ્ન કરે છે અને ગ્રીન કાર્ડ માટે ફાઇલ કરે છે. ભૂતકાળમાં, આ એક સીધો કેસ હતો; પરંતુ થોડા વર્ષો પહેલા અવ્યવસ્થિત વર્તન માટે તેમની ધરપકડ કરવામાં આવી હતી. જો તેમની દોષિતતા કાઢી નાખવામાં આવી હોય અથવા તેઓને H-1B વિઝા આપવામાં આવ્યા હોય, તો પણ આ મેમો હેઠળ, ધરપકડ હજુ પણ તેમની સામે વજન કરી શકાય છે. કેસો કે જે ભૂતકાળમાં ઝડપથી ચુકાદામાંથી પસાર થતા હતા, હવે કદાચ નહીં.

OPT પર F-1 વિદ્યાર્થીઓ

F-1 એ ડ્યુઅલ ઈન્ટેન્ટ વિઝા નથી. જ્યારે વિદ્યાર્થીઓ આ સ્થિતિ માટે USCIS મારફતે અથવા કોન્સ્યુલેટમાં વિઝા માટે અરજી કરે છે, ત્યારે તેઓ એક અધિકારીને રજૂઆત કરે છે કે તેઓ ઘરે પાછા ફરવાનો ઇરાદો ધરાવે છે.મેમો અધિકારીઓને સૂચના આપે છે કે જ્યારે તે જ વિદ્યાર્થીઓ ગ્રીન કાર્ડ માટે ફાઇલ કરે ત્યારે તે પ્રતિનિધિત્વનું વજન કરે. જો તમે OPT પર એવા લોકોને રોજગારી આપી રહ્યાં છો જેઓ કાયમી રહેઠાણના માર્ગ પર હોય, તો આ તમારા ઈમિગ્રેશન સલાહકાર સાથે વાતચીત કરવા યોગ્ય છે.દૃશ્ય: એક F-1 OPT કાર્યકર કમ્પ્યુટર સાયન્સમાં PhD પૂર્ણ કરે છે, ટેક કંપનીમાં STEM OPT પૂર્ણ કરે છે અને ગ્રીન કાર્ડ માટેની ફાઇલો દલીલ કરે છે કે તેમનું કાર્ય રાષ્ટ્રીય હિતમાં છે. તે યોગ્યતાઓ પર એક મજબૂત કેસ છે, સિવાય કે વર્ષો પહેલા, તેઓએ કોન્સ્યુલર અધિકારીને કહ્યું કે તેઓ ઘરે જવાની યોજના ધરાવે છે. આ મેમો હેઠળ, અધિકારીઓ હવે પૂછી શકે છે કે તેઓએ ખરેખર ક્યારે રહેવાનું નક્કી કર્યું અને તેમની ગ્રીન કાર્ડ એપ્લિકેશનમાં તેનું વજન કર્યું. કેસને નકારી કાઢવામાં આવે તે જરૂરી નથી, પરંતુ તેણે તે શિફ્ટને સીધું સમજાવવું પડશે, અને તમે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સ્ટેટસના એડજસ્ટમેન્ટ માટે શા માટે અરજી કરી રહ્યાં છો તેના સંજોગો સમજાવવા પડશે.

EB-2 અને EB-3 બેકલોગ કેસો

EB-2 અથવા EB-3 બેકલોગમાં રાહ જોઈ રહેલા કર્મચારીઓ માટે, ખાસ કરીને ભારતીય નાગરિકો કે જેઓ એક દાયકા કે તેથી વધુ સમયથી કતારમાં હોઈ શકે છે, અરજદારે યુ.એસ.માં જીવનનું નિર્માણ કર્યું છે તેના પર મેમોનો ભાર-તેમની તરફેણમાં કામ કરે છે. ઊંડો સકારાત્મક યુએસ સંબંધો, લાંબા રોજગાર ઇતિહાસ, અહીં ઉછરેલા બાળકો, સંબંધિત ઇમિગ્રેશન કાયદાનું સતત પાલન અને સ્થાપિત કારકિર્દી ધરાવતા જીવનસાથીઓ એ પુરાવા હોઈ શકે છે કે શા માટે આ વ્યક્તિને યુએસની અંદરથી અરજી કરવાની મંજૂરી આપવી જોઈએ. જો કે, તે પુરાવા મજબૂત રીતે દસ્તાવેજીકૃત હોવા જોઈએ.

B-1, B-2 અને ESTA પ્રવાસીઓ

B-1, B-2 અથવા ESTA વિઝા પરના મુલાકાતીઓ આ મેમો હેઠળ સૌથી વધુ એક્સપોઝરનો સામનો કરે છે. જ્યારે તેઓએ અરજી કરી, ત્યારે તેઓએ કોન્સ્યુલર અધિકારીને કહ્યું કે તેઓ ટૂંકી સફર માટે આવી રહ્યા છે અને જશે.યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ગ્રીન કાર્ડ માટે ફાઇલિંગ, તે પછી, કાયદેસર લગ્નના કેસમાં પણ, હવે અધિકારીઓને તેમની સામે વજન આપવાનું કહેવામાં આવે છે. જો કોઈ કર્મચારી અથવા તેમના જીવનસાથી વિઝિટર વિઝા પર દાખલ થયા હોય અને હવે ગ્રીન કાર્ડનો પીછો કરી રહ્યા હોય, તો ફાઇલ કરતા પહેલા તેને તમારા ઈમિગ્રેશન કાઉન્સેલને ફ્લેગ કરો.