કેલિફોર્નિયાના ગવર્નર ગેવિન ન્યૂઝમ કર્મચારીઓને AI છટણીથી બચાવવા માટે શ્રમ કાયદામાં ફેરફાર કરવાની યોજના બનાવી રહ્યા છે; કહે છે: આ ક્ષણ માંગે છે કે આપણે…

કેલિફોર્નિયાના ગવર્નર ગેવિન ન્યૂઝમ યુ.એસ. રાજ્યની શ્રમ નીતિઓમાં મોટા ફેરફારની યોજના બનાવી રહ્યા છે કે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) સિસ્ટમ્સ સમગ્ર ઉદ્યોગોમાં કામદારોને બદલી રહી છે. ગવર્નરે કથિત રીતે એક એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા જેમાં રાજ્ય એજન્સીઓને એઆઈ દ્વારા કામદારોને વિસ્થાપનથી કેવી રીતે બચાવવા તે અભ્યાસ કરવા માટે નિર્દેશિત કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં કંપનીઓને સ્વચાલિત નોકરીઓને બદલે કામદારોને જાળવી રાખવા માટેના પ્રોત્સાહનોનો સમાવેશ થાય છે. ન્યૂ યોર્ક ટાઈમ્સના અહેવાલમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે ઓર્ડરમાં સરકારી એજન્સીઓ, શિક્ષણવિદો, મજૂર જૂથો અને AI કંપનીઓ વચ્ચે નોકરીની તાલીમ, નવા કામદારોની સુરક્ષા અને વૈકલ્પિક આર્થિક મોડલ જેવા પગલાંનો અભ્યાસ કરવા માટે સહયોગની માંગ કરવામાં આવી છે. તે એ પણ અન્વેષણ કરે છે કે શું સાર્વત્રિક મૂળભૂત મૂડી જેવી નીતિઓ, જે રહેવાસીઓને નાણાકીય અસ્કયામતો જેમ કે સ્ટોક્સ અથવા સંપત્તિ ભંડોળમાં હિસ્સો આપે છે, ઓટોમેશનની અસરને સરભર કરવામાં મદદ કરી શકે છે.એનવાયટીને આપેલા નિવેદનમાં, ન્યૂઝમે કહ્યું, “કેલિફોર્નિયાએ ક્યારેય પાછળ બેસીને જોયું નથી કે ભવિષ્ય આપણી સાથે બન્યું છે-અને આપણે હવે શરૂ કરીશું નહીં. પરંતુ આપણે વધુ મોટું વિચારવું જોઈએ. આ ક્ષણ માંગ કરે છે કે આપણે સમગ્ર સિસ્ટમની પુનઃકલ્પના કરીએ – આપણે કેવી રીતે કામ કરીએ છીએ, આપણે કેવી રીતે શાસન કરીએ છીએ, આપણે લોકોને ભવિષ્ય માટે કેવી રીતે તૈયાર કરીએ છીએ.”ગ્રાહક સેવા, સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ, કાનૂની સેવાઓ અને માર્કેટિંગ સહિતના વ્હાઇટ-કોલર વ્યવસાયોને આગામી વર્ષોમાં નોંધપાત્ર વિક્ષેપનો સામનો કરવો પડી શકે છે તેવી AI એક્ઝિક્યુટિવ્સની ચેતવણી વચ્ચે આ પગલું આવ્યું છે. જો કે, એ નોંધવું અગત્યનું છે કે કેલિફોર્નિયાનો આદેશ તાત્કાલિક કાનૂની ફેરફારોનું સર્જન કરતું નથી પરંતુ AI દત્તક લેવાથી સંબંધિત શ્રમ વિક્ષેપો માટે તૈયારી કરવા માટે યુએસ રાજ્ય સરકાર દ્વારા પ્રારંભિક પ્રયાસને ચિહ્નિત કરે છે.

કેલિફોર્નિયા નવા શ્રમ સુરક્ષાની તપાસ કરશે કારણ કે AI જોબ માર્કેટને ફરીથી આકાર આપે છે

‘એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર મુજબ, કેલિફોર્નિયા એ સમીક્ષા કરશે કે શું હાલની સલામતી જાળીઓ, જેમ કે બેરોજગારી વીમો, એઆઈ-સંચાલિત અર્થતંત્રમાં પર્યાપ્ત રહે છે. રાજ્ય કામદારોને નવી ભૂમિકાઓમાં સંક્રમણ કરવામાં મદદ કરવા માટે પુનઃપ્રશિક્ષણ કાર્યક્રમોને વિસ્તૃત કરવાની પણ યોજના ધરાવે છે. ઓર્ડર એવી ચિંતાઓ દર્શાવે છે કે ઓટોમેશન અપનાવતા વ્યવસાયો નફાકારકતામાં વધારો કરી શકે છે જ્યારે કામદારોને નોકરીની ખોટ અને સોદાબાજીની શક્તિમાં ઘટાડો થાય છે.તાજેતરના ભાષણમાં, ન્યૂઝમે એવી પ્રણાલીઓની ટીકા કરી હતી કે જે સંભવિતપણે ઓટોમેશન પ્રોત્સાહનોને ટેકો આપતી વખતે શ્રમ પર કર લગાવવાનું ચાલુ રાખે છે. તેણે કહ્યું, “વ્યવસાયો નસીબ બનાવવા જઈ રહ્યા છે, અને તેથી જ તમે પેરોલ ટેક્સ સિસ્ટમ ચાલુ રાખી શકતા નથી જે નોકરીઓ પર કર લાવે છે અને પછી ઓટોમેશનને સબસિડી આપે છે.”ગવર્નરની ઓફિસે જણાવ્યું હતું કે ટેક્સ પોલિસીમાં ફેરફારનો ખાસ ઓર્ડરમાં સમાવેશ કરવામાં આવ્યો નથી, પરંતુ નવા લેબર ફ્રેમવર્ક વિકસાવવામાં આવ્યા હોવાથી તેને ધ્યાનમાં લઈ શકાય છે.આ જાહેરાત સમગ્ર ટેકનોલોજી ઉદ્યોગમાં છટણીને અનુસરે છે, જેમાં મેટા, એમેઝોન અને સિસ્કો સહિતની કંપનીઓએ સ્ટાફ ઘટાડીને AI-સંબંધિત કાર્યક્ષમતા લાભો ટાંક્યા છે.એન્થ્રોપિકના સહ-સ્થાપક ડારિયો અમોડેઈએ અગાઉ આગાહી કરી હતી કે લગભગ અડધા વ્હાઇટ-કોલર જોબ્સ પાંચ વર્ષમાં અદૃશ્ય થઈ શકે છે. અન્ય તકનીકી નેતાઓએ સમયરેખા પર વિવાદ કર્યો છે પરંતુ વ્યાપકપણે સંમત થયા છે કે AI ઘણી વ્યાવસાયિક ભૂમિકાઓને પરિવર્તિત કરશે.આ ચર્ચાને કારણે સાર્વત્રિક આવક નીતિઓની આસપાસ નવી ચર્ચા પણ થઈ છે. એલોન મસ્કે તાજેતરમાં લખ્યું: “ફેડરલ સરકાર દ્વારા જારી કરાયેલા ચેક દ્વારા સાર્વત્રિક ઉચ્ચ આવક એ AI દ્વારા થતી બેરોજગારીનો સામનો કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે.”